Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle innovative Vertriebsstrategien für unsere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: LohnDialog, ein führendes Unternehmen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mobilitäts- und Essenszuschüsse sowie kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte aktiv den Vertriebsprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Bereich Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.
Freu dich auf zahlreiche Benefits:
- Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens
- Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt, mit regelmäßigen Teamevents, Spieleabenden und Teamfahrten
- Unterstützung in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
- Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
Deine Aufgaben:
- Analyse aktueller Markttrends, Identifikation qualifizierter Leads und Aufbau einer strukturierten Sales-Pipeline
- Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien für unsere Dienstleistungen und Softwarelösungen und deren erfolgreiche Umsetzung
- Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle und Aufbau einer ersten vertrauensvollen Kundenbeziehung
- Halten von Präsentationen, Durchführung von Beratungsgesprächen und Überzeugung potenzieller Kunden von unseren Dienstleistungen und Softwarelösungen
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt über professionelle Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Sorgen für eine nahtlose Übergabe an deine Kollegen nach dem erfolgreichen Abschluss
- Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und anderen Events zur Repräsentation unseres Unternehmens
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- 3 Jahre wertvolle Erfahrung im Sales, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
- Leidenschaft für Verkaufsgespräche und Freude an der Akquise und Beratung von Neukunden
- Erfahrung in der Anwendung von CRM-Software und Vertriebstools
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur verständlichen und mitreißenden Darstellung komplexer Sachverhalte
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und frage nach einer Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du innovative Vertriebsstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Fachmessen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Arbeitgeber persönlich zu treffen. Das persönliche Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam mehr aus deinem Gehalt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei uns brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LohnDialog und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein freundliches Auftreten und ein fester Händedruck können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.