Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Payroll-Team und optimiere unsere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: LohnDialog, ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Massageangebote und zahlreiche Benefits zur Gehaltserhöhung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit innovativen digitalen Lösungen und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen. Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und möchtest Dich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden unseres Payroll Teams
- Du bist erste Ansprechperson für dein Team hinsichtlich des Lohnprogramms und der internen Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung einer fristgerechten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsläufe
- Du treibst kontinuierlich die Optimierung von Prozessen voran, um interne Abläufe zu verbessern und somit eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Du unterstützt bei der Planung und Integration von digitalen Lösungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von teamübergreifenden Maßnahmen zur Erreichung definierter Wachstumsziele im Bereich Payroll
- Du fungierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen
Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und hast Kenntnisse im gesetzlichen, tariflichen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Eigeninitiative und Motivation, unsere Payroll-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus
- Du bist bereit, deine Mitarbeitenden auch regelmäßig in Bernau (bei Berlin) vor Ort zu unterstützen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Benefits
- Als etabliertes und stabil wachsendes Unternehmen bieten wir dir neben einer unbefristeten Festanstellung folgende Vorteile:
- Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninterne Massage zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
- Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
- Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
- Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: LohnDialog
LohnDialog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter (m/w/d) Payroll nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. In einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und innovative digitale Lösungen voranzutreiben, während regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
