Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt
Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt

Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen und optimiere deren Prozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareberatung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Lohndirekt gehört heute zu den führenden Dienstleistern für sämtliche Leistungen rund um Lohn und Gehalt.

Wir suchen ab sofort einen Software Consultant (HR) (m/w/d) für unseren Standort in Norderstedt.

Aufgabenbereich

  • Planung, Umsetzung sowie der Einführung unserer HR Module bei Kunden
  • Implementierung und Konfiguration unserer HR Module bei Neu- und Bestandskunden
  • Beratung, Unterstützung und Betreuung unserer Bestandskunden rund um unsere HR Module
  • Durchführung Kundenschulungen und Workshops
  • Unterstützung des Sales-Bereiches bei Präsentationen

Was Sie mitbringen

  • idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Leistungsbereitschaft/-motivation
  • idealerweise Erfahrung mit HR Modulen, wie beispielsweise Zeiterfassung
  • hohe Kundenservice-Orientierung mit der Fähigkeit, kundenindividuelle Betreuungskonzepte zu etablieren
  • überzeugendes Auftreten
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Auf einen Blick

  • Arbeitsstunden: 40 pro Woche
  • Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Berufserfahrung: Consultant im Bereich HR-Software: 2 Jahre (bevorzugt)
  • Bewerbungsfrage: Haben Sie Erfahrung mit HR-Software? Wenn ja, mit welcher?
  • Homeoffice: Temporär, aufgrund von COVID-19

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an – – mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch.

Lohndirekt GmbH (einfach effizient)
Mario Petersen
Lise-Meitner-Straße 14a
24941 Flensburg

#J-18808-Ljbffr

Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt Arbeitgeber: lohndirekt / aktiengesellschaft

Als Software Consultant (HR) in Norderstedt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und einer positiven Work-Life-Balance in einer Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
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Kontaktperson:

lohndirekt / aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Software Consultant im HR-Bereich einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die HR-Prozesse mit Softwarelösungen verbessern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt

Softwareentwicklung
HR-Systeme
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Agile Methoden
Datenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Consultant (HR) interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du diese in der Softwareberatung einsetzen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell zu den wichtigsten Informationen. So können wir dich besser kennenlernen und deine Qualifikationen schneller erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lohndirekt / aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Consultant im HR-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt.

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