Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Lohnexperte AG ist ein wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Standort, gute Anbindung und ein freundliches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) Sie begeistern sich genauso für unsere Branche wie wir und haben Lust etwas zu bewegen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die Sie als Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in unserem erfahrenen Team mit Ihren neuen Kollegen meistern werden. Hier können Sie Ihr fachliches Potenzial entfalten und sind aktiv an der Gestaltung unseres wachsenden Unternehmens beteiligt. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten kümmern wir uns um Ihre berufliche Entwicklung und schaffen langfristige Perspektiven für Ihre Zukunft. Überzeugen Sie sich von unseren modern eingerichteten Arbeitsplätzen und profitieren Sie von vielen weiteren attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der Lohnexperte AG und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit – damit wir auch in Zukunft unser Bestes geben können! Senden Sie uns dazu einfach Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@lohnexperte.de Sie möchten Ihre Bewerbung lieber auf dem Postweg einreichen? Ihre Unterlagen erhalten wir über folgende Anschrift: Lohnexperte AG Haben Sie Fragen? Unsere freundlichen Mitarbeiter nehmen Ihren Anruf gerne entgegen! Telefon: +49 340 870 187-0 Wir freuen uns, Sie schon bald persönlich kennenzulernen! Ihre Lohnexperte AG Was wir Ihnen bieten: leistungsbezogene Vergütung langfristige, berufliche Mitwirkung in einem regionalen Team individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bezuschusste betriebliche Altersversorgung betriebliches Gesundheitsmanagement Getränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen Chancen für Quereinsteiger zentraler Standort nahe dem Bus- / Hauptbahnhof Was Sie mitbringen: Abgeschlossene/s Ausbildung / Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, SOKA- und Sozialversicherungsrecht Gute PC und MS-Office-Kenntnisse zuverlässiges und systematisches Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität ggfs. erste Erfahrungen mit SBS Lohn plus oder edlohn (eurodata AG) Zu Ihren Aufgaben zählen: Koordination und Anleitung eines Abrechnungsteams von bis zu acht Mitarbeitern Eigenständige Realisierung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eigenen Kundenkreis Korrespondenz mit Kunden, Sozialversicherungsträgern und Behörden Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten! Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post an unsere Personalverwaltung – lohnexperte AG, Lutherstr. 7, 06842 Dessau-Roßlau Bei der Nutzung der Onlinebewerbung werden Sie um die Angabe persönlicher Informationen gebeten. Die Beantwortung dieser Fragen ist freiwillig. Ihre persönlichen Daten werden entsprechend den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen gespeichert und verarbeitet, eine Weitergabe von Daten an Dritte erfolgt nicht.
Teamleiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Lohnexperte AG
Kontaktperson:
Lohnexperte AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamleitung und zur Lohnabrechnung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Lohnexperte AG und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie deine Gehaltsvorstellung.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Verwende eine klare Betreffzeile wie 'Bewerbung als Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung'.
Fristen beachten: Achte darauf, die Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Informiere dich über eventuelle Fristen und plane genügend Zeit für die Erstellung deiner Unterlagen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohnexperte AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über relevante Gesetze. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere angeleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Lohnexperte AG und ihre Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.