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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierte Lohnexperte AG mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und tolle Teamevents für eine motivierende Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden auch Sie zum Lohnexperten – Kommen Sie zum bundesweit renommierten Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung! Sie begeistern sich genauso für unsere Branche wie wir und haben Lust etwas zu bewegen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die Sie in unserem erfahrenen Team mit Ihren neuen Kollegen meistern werden. Hier können Sie Ihr fachliches Potenzial entfalten und sind aktiv an der Gestaltung unseres wachsenden Unternehmens beteiligt. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten kümmern wir uns um Ihre berufliche Entwicklung und schaffen langfristige Perspektiven für Ihre Zukunft. Überzeugen Sie sich von unseren modern eingerichteten Arbeitsplätzen und profitieren Sie von vielen weiteren attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen. Gemeinsame Events stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der wir uns den täglichen Herausforderungen eines dynamischen Marktes stellen.
Was wir Ihnen bieten:
- leistungsbezogene Vergütung
- langfristige, berufliche Mitwirkung in einem regionalen Team
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulungskonzept für schnellen Berufseinstieg
- bezuschusste, betriebliche Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Getränke, frisches Obst und Gemüse frei Haus
- Zuschuss zum Mittagsessen
- Auch Quereinsteiger haben bei uns eine echte Chance!
Unsere Niederlassungen befinden sich nahe dem Bus- und Hauptbahnhof mit sehr guter Verkehrsanbindung und der attraktiven Innenstadt.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich, alternativ können Sie vergleichbare Berufserfahrungen vorweisen.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sammeln.
- Sie überzeugen mit guten PC-Kenntnissen und kennen sich mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bestens aus.
- Sie werden für Ihr sympathisches Auftreten geschätzt und bringen selbständig Struktur in Ihre Aufgaben.
- Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und zeichnen sich durch Flexibilität und Lernbereitschaft aus.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Allgemeine kommunikative Aufgaben (Telefonzentrale, schriftlicher Kundenservice, Überwachung Postfächer etc.)
- Allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten (Stammdaten- und Vertragsverwaltung etc.)
- Hilfestellung Rechnungswesen
- Unterstützung bei Teilaufgaben der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Kunden.
Referent Innenrevision (m/w/d) Arbeitgeber: lohnexperte Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
lohnexperte Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Innenrevision (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent Innenrevision interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lohnexperte AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin klar anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Innenrevision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team. Lass deine Leidenschaft für die Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lohnexperte Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Lohnexperte AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lohnexperte AG verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Teamdynamik und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei der Lohnexperte AG großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.