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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohnabrechnungen und HR-Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Lohnklar, eine innovative HR-Intelligence-Boutique in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, steuerfreie Sachzuwendungen und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Moderne Tools und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne direkt vom Geschäftsführer und entwickle deine Skills in der HR-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebenes Studium und erste Erfahrungen im HR oder Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei Lohnklar in Berlin · 15–20 Std./Woche · Remote möglich
Wir sind Lohnklar, eine HR-Intelligence-Boutique aus Berlin. Wir machen Payroll, HR-Admin und Beratung für Startups und KMU. Schlank, digital, ohne den üblichen Steuerberater-Mief. Jetzt suchen wir Verstärkung.
Aufgaben
- Du arbeitest mit an echten Mandaten, nicht an Kaffee oder Ablage. Konkret:
- Vorbereitung und Plausibilisierung von Lohnabrechnungen
- Pflege von Personalstammdaten, Bescheinigungswesen, SV-Meldungen
- Unterstützung bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten: Onboarding-Prozesse, Vorlagen, Automatisierung
- Recherche zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Mandanten, Krankenkassen, Behörden
Qualifikation
- Eingeschriebenes Studium, idealerweise BWL, Wirtschaftsrecht, HR oder vergleichbar
- Erste Berührungen mit Payroll oder HR, aus Praktikum, Werkstudentenjob oder Studium
- Strukturiertes, sauberes Arbeiten, bei uns zählt jede Nachkommastelle
- Lust auf DATEV, Excel und digitale Tools (n8n, Notion, was auch immer hilft)
- Sehr gutes Deutsch, Englisch ist Bonus
Du musst nicht alles können. Aber du solltest wissen wollen, wie eine Abrechnung wirklich entsteht und nicht nur, wo man auf "Senden" klickt.
Benefits
- 33 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei
- 50 € Sachzuwendungen (z. B. Benefits-/Gutscheinkarte) steuerfrei
- Hybrides Arbeiten: Mandant:innen vor Ort oder remote
- Modernes Equipment
- Weiterbildungsbudget & Jobbike (nach der Probezeit)
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, du lernst hier mehr als in drei Jahren Konzern
Schick uns kurz, wer du bist, was du studierst. CV reicht, Anschreiben kannst du dir sparen, außer du hast wirklich was zu sagen.
Werkstudent (m/w/d) HR & Payroll Arbeitgeber: Lohnklar UG
Kontaktperson:
Lohnklar UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR & Payroll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Lohnklar haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lohnklar, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du genau bei Lohnklar arbeiten?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR & Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte authentisch sein und deine Erfahrungen widerspiegeln. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Lohnklar arbeiten möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir schätzen sauberes Arbeiten, also achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Berührungen mit Payroll oder HR hattest, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe diese Erfahrungen hervor, auch wenn sie aus Praktika oder Studienprojekten stammen. Zeig uns, dass du weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du hast die Chance, uns gleich von deiner besten Seite zu zeigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohnklar UG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im HR & Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lohnabrechnungen und Personalverwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du mit Payroll oder HR-Themen gearbeitet hast. Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Da Lohnklar Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du dich mit Tools wie DATEV, Excel oder anderen digitalen Anwendungen auseinandersetzen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast oder nutzen möchtest, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.