Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Mitglieder in steuerlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Lohi, einer der führenden Lohnsteuerhilfevereine Deutschlands mit über 700.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Schulungen, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und weitere attraktive Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf digitale Innovationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lohi gehört mit ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Angestellten in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Marne und Heiligenstedten. Sie übernehmen die Leitung dieser Beratungsstellen mit langjährig gewachsenen Mitgliederstämmen und können diesen langfristig ausbauen.
Was uns so auszeichnet? Wir haben Freude an dem, was wir tun und bieten unseren Mitgliedern exzellenten Service aus Leidenschaft. Dadurch generieren wir gesundes Wachstum. Bei der Planung und Steuerung unserer unternehmerischen Aktivitäten achten wir auf nachhaltige und zielorientierte Entscheidungen und haben stets den langfristigen Erfolg unseres Handelns im Blick. Auch in Zeiten der Digitalisierung entwickeln wir uns stetig weiter. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.
Ihre Aufgaben
- WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen das nötige Know-how zur Leitung einer Beratungsstelle.
- BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team in der Beratungsstelle sind Sie für die steuerliche Beratung und Betreuung der Mitglieder zuständig. Die Beratungstermine finden in Präsenz und digital (Telefon- oder Videokonferenz) statt. Bei uns steht bei der Beratung die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.
- MANAGEMENT: Als Leiter:in Ihrer Beratungsstelle sind Sie für das Budget, die Steuerung und das Reporting der Beratungsstelle verantwortlich. Sie tragen zusammen mit Ihrem Team zur langfristigen Bindung der Mitglieder bei und gewinnen weitere neue Mitglieder.
- TEAMMITGLIEDER: Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams zuständig und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass sie sich in Bestform zeigen.
Ihr Profil
In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.
- Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.
- Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.
- Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.
- Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.
- Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken.
- Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.
Wir bieten Ihnen MEHR
- erstklassiges internes Schulungssystem
- laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Jobrad Programm
- Firmenfitness-Programm
- 50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken
- Kindergartenzuschuss möglich
- vermögenswirksame Leistungen
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)
- 30 Urlaubstage
Leitung einer Beratungsstelle für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte & Co. (m/w/d) Arbeitgeber: Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.
Kontaktperson:
Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung einer Beratungsstelle für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte & Co. (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Lohi und bringe in Gesprächen deine Leidenschaft für die Mitgliederbetreuung und Teamführung zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung einer Beratungsstelle für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte & Co. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Leitung einer Beratungsstelle passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch gleich Zugriff auf alle Informationen, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lohi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Lohi und ihrer Beratungsphilosophie machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu diesen passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Mitgliederbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Leitung einer Beratungsstelle stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du dein Team motivierst und förderst. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsklima schaffst und wie du mit Herausforderungen im Team umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.