Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnungen und Unterstützung im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Lohnbüro mit über 3.000 Kunden in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Fitness-Flatrate.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem unterstützenden Team mit tollen Benefits.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Deine Vision. Deine LOHNunion.
Gestalte deine berufliche Zukunft beim 6-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 3.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…
Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bist du Teil eines kleinen, eingespielten Teams, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Ein moderner Arbeitsplatz, ein fester Einarbeitungsbuddy und abwechslungsreiche Mandate sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Wir wissen, dass Zahlen, Fristen und Meldungen manchmal fordern können – bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Und weil das Leben nicht immer in ein 9-bis-5-Schema passt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und eine superfaire Homeoffice-Option.
Aufgaben
- Dein Job im Lohnbüro Kiel – Bearbeitung und Durchführung der Lohnabrechnungen für Mandanten sowie Überwachung aller Payroll-Prozesse
- Eigenständige Koordination und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Ansprechpartner:in für Mandanten bei Fragen zur Lohnabrechnung, sowohl telefonisch als auch schriftlich
- Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Bereich Lohnbuchhaltung
Qualifikation
- Dein Profil als Lohnbuchhalter:in – Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- IT-Affinität und Offenheit, neue Programme und Prozesse zu erlernen
- Kundenorientierte, flexible und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Benefits
Deshalb LOHNunion
Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.
- Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.
- Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.
- Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.
- JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.
- Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.
- Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.
- Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.
- Weihnachten frei | Unsere Mandant:innen wissen, dass wir zwischen den Jahren Betriebsferien machen. Du hast 100% Zeit für dich und deine Lieblingsmenschen.
Noch mehr gute Gründe findest du auf unserer Website!
Dein Team Kiel erwartet dich
Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.
Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.
Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Lohnbuchhalter:in !
Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!
Lass uns gleich offen sprechen: Dass du ein:e erfahrene:r Lohnbuchhalter:in bist, setzen wir voraus. Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja – sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.
Alternativ kannst du uns deinen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail senden.
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!
Anja Pfeffer-Lablack
HR Managerin LOHNunion
Tel:
#J-18808-LjbffrLohnbuchhalter:in / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: LOHNunion GmbH
LOHNunion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Kiel bietet, sondern auch ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer umfassenden Einarbeitung sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten kannst. Unsere offene Unternehmenskultur und die zahlreichen Benefits, wie eine Fitness-Flatrate und Betriebsferien über Weihnachten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit Anja in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LOHNunion und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOHNunion GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Lohnabrechnungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Lohnabrechnungsprozesse verschaffen. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Neuerungen und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Zeige deine IT-Affinität
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für neue Programme ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Lohnbuchhaltungssoftware zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flexiblen Arbeitszeiten. Frage nach dem Einarbeitungsprozess und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
