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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Services, insbesondere den Übergang von PHP zu Rust.
- Arbeitgeber: Lohnwerk kombiniert Start-up-Agilität mit der Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und bis zu 1.000 € jährlich für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Initiative und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP und Datenbanken.
- Andere Informationen: Wir schätzen kreative Ideen und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von Backend-Diensten, mit zunehmendem Fokus auf den Übergang von PHP zu Rust.
- Arbeiten an Datenbankmanagement, Migration und Optimierung, insbesondere beim Wechsel von MariaDB zu PostgreSQL.
- Beitrag zu architektonischen Diskussionen und langfristigen technischen Entscheidungen.
Ihr Profil
Wer wir suchen: Wir suchen einen Senior Backend Engineer mit einem Fokus auf Backend-Entwicklung und Datenbanken. Während technische Fähigkeiten wichtig sind, legen wir größeren Wert auf Einstellung und Denkweise. Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der in Komplexität gedeiht, proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung identifiziert und konsequent robuste Lösungen liefert.
Must-Have Qualifikationen:
- Backend-Entwicklung: Versiert in PHP und bereit, in Zukunft in Rust einzutauchen.
- Datenbanken: Solides Verständnis von SQL und Erfahrung mit MariaDB oder PostgreSQL (oder ähnlichen relationalen Datenbanken).
- Paradigmen: Erfahrung in TDD, Unit-Tests, Integration-Tests, Code-Coverage.
- Berufserfahrung: Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Backend-Lösungen in Produktionsumgebungen, mit über 5 Jahren Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Nice-to-Have Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Leitung von Migrationen von einem Technologiestack zu einem anderen.
- Vertrautheit mit JavaScript und Front-End-Integration.
- Kenntnisse in Rust.
- Erfahrung mit GraphQL.
Was wir schätzen:
- Initiative: Fähigkeit, Aufgaben zu identifizieren und Verantwortung zu übernehmen, ohne auf detaillierte Anweisungen zu warten.
- Anpassungsfähigkeit: Komfort im Umgang mit Unklarheiten und sich entwickelnden Technologien.
- Management: Geschick im Verständnis und der Vereinfachung komplexer Systeme.
- Kollaborative Einstellung: Ein Teamplayer, der effektiv kommuniziert und zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Unsere Vorteile
Warum Lohnwerk? Bei Lohnwerk verbinden wir die Agilität eines Start-ups mit der Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens. Treten Sie uns bei und genießen Sie:
- Steuerfreie Vorteile: Mehr Nettogehalt durch steuerfreie Zuschüsse.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Bis zu 1.000 € jährlich für Ihre Entwicklung; Nutzen Sie es für Kurse, Bücher, Konferenzen usw.
- Chancen für schnelles berufliches Wachstum.
- Umfassende Vorteile: Von Elternzeit-Zuschüssen bis hin zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Ihre Ideen und Innovationen werden geschätzt und belohnt.
- Ein inklusives, gleichberechtigtes Umfeld, in dem jede Stimme zählt.
(Senior) Backend Engineer Arbeitgeber: Lohnwerk Berlin GmbH
Kontaktperson:
Lohnwerk Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Backend Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Backend-Entwicklung und den Technologien, die sie verwenden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die Rust oder PostgreSQL nutzen. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Initiative und Leidenschaft für die Technologien, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Zeige, wie du proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert und robuste Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Backend-Entwicklung und Datenbankmigration. Zeige in Gesprächen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, dich an neue Technologien anzupassen, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Backend Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit PHP und deine Bereitschaft, Rust zu lernen. Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit Datenbanken zeigen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Einstellung betonen: Da das Unternehmen Wert auf Einstellung und Denkweise legt, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du Initiative zeigst, anpassungsfähig bist und gut im Team arbeitest. Verwende konkrete Beispiele, um deine Aussagen zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohnwerk Berlin GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP und SQL auffrischst, da diese für die Position entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankmanagement und Migration betreffen, insbesondere im Hinblick auf den Wechsel von MariaDB zu PostgreSQL.
✨Rust und neue Technologien
Da ein Fokus auf Rust gelegt wird, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Programmiersprache vertraut machen. Zeige während des Interviews deine Bereitschaft, in Rust zu lernen und zu wachsen, und bringe Beispiele für ähnliche Situationen aus der Vergangenheit mit.
✨Initiative und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifst und in der Lage bist, komplexe Herausforderungen zu meistern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Betone, wie du effektiv kommunizierst und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf eine kollaborative Einstellung legt.
