Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
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Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Lohnabrechnung und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Start-Up im Herzen von Köln, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Eine tolle Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hast Du Lust auf Lohnabrechnung in einem aufstrebenden Start-Up im Herzen von Köln? Dann bewirb Dich jetzt und es wird sich auch für DICH lohnen!

Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: LohnZimmer GmbH

Als Lohnbuchhalter*in in unserem dynamischen Start-Up im Herzen von Köln profitierst Du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Deine Ideen legt und gemeinsam an der Zukunft arbeitet!
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Kontaktperson:

LohnZimmer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Lohnabrechnungsprozesse und -software, die in Start-Ups verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit modernen Tools vertraut bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Bereich Lohnbuchhaltung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Interviews zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Problemen oder die Optimierung von Prozessen umfassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Start-Up-Umfeld. Erkläre, warum du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsrecht
Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware
Zahlenverständnis
Detailgenauigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Sozialversicherung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Problem-Lösungsfähigkeiten
Flexibilität
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Start-Up, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalter*in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für das Unternehmen besonders qualifiziert. Betone deine Leidenschaft für die Lohnabrechnung und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LohnZimmer GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Als Lohnbuchhalter*in wirst Du mit verschiedenen Abrechnungsfragen konfrontiert. Überlege Dir im Voraus, wie Du Deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohnabrechnung präsentieren kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere Dich über das Start-Up und dessen Werte. Zeige im Interview, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Zeige Interesse, indem Du Fragen zum Team, den Arbeitsabläufen und den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung stellst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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