Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Organisation von Bauprojekten.
- Unternehmen: STRABAG – ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 89.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen und nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Prozessen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede: n
Einzelne: n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen.
Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden.
Mit einem Team von rund 500 engagierten
Mitarbeiter: innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.
Gemeinsam erschaffen wir Großes. xhdzyng Let's progress!
Kaufmännische Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Lohr Gebäudetechnik GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Besonders am Standort Wien profitieren die Mitarbeiter:innen von regionalen Projekten und einem engagierten Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
