Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Einrichtungslösungen im hochwertigen Laden- und Innenausbau.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit einem kreativen und familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und JobRad-Kooperation.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kreative Projekte mit Liebe zum Detail umsetzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer und Erfahrung im Schweißen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst nicht nur planen, sondern gestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Wir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Familienbetrieb im hochwertigen Laden- und Innenausbau. Mit viel Liebe zum Detail realisieren wir individuelle Einrichtungslösungen – von der Idee bis zur Montage.
Dein Aufgabenbereich:
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Herstellen von Bauteilen, Baugruppen und Metallkonstruktionen aus Blechen, Rohren und Profilen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren
- Mitarbeit an präzisen, handwerklich sauberen Fertigungsprozessen im jeweiligen Einsatzbereich
- Eigenständiges Arbeiten und Arbeiten im Team
- Sorgsamer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Material
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer o.ä.
- Schweißausbildung, Kenntnisse in der Metallverarbeitung, Umgang mit Schlosserwerkzeug
- Erfahrungen im Aluminium und Edelstahl schweißen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung als Schweißer ist wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- JobRad-Kooperation
- Kostenloser Parkplatz
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Projekte im hochwertigen Ladenbau
Metallbauer/Schlosser/Schweißer (m/w/d) Laden- & Innenausbau Arbeitgeber: Lohrengel Spezialwerk für Ladenbau & Co. KG
Als inhabergeführter Familienbetrieb im hochwertigen Laden- und Innenausbau bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem kreativen Team einzubringen und weiterzuentwickeln, während du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer JobRad-Kooperation profitierst.
Kontaktdaten:
Lohrengel Spezialwerk für Ladenbau & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer/Schlosser/Schweißer (m/w/d) Laden- & Innenausbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallbauer/Schlosser/Schweißer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passen könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Laden- und Innenausbau und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserer Arbeit identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Metallbau und das Handwerk zeigst. Teile uns mit, was dich an der Arbeit bei uns reizt und warum du der perfekte Kandidat bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer/Schlosser/Schweißer (m/w/d) Laden- & Innenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Metallbau und Innenausbau zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Metallbauer/Schlosser/Schweißer passen. Wir lieben es, wenn du deine handwerklichen Fähigkeiten gut präsentierst!
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir im hochwertigen Laden- und Innenausbau arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Metallverarbeitung klar darstellst. Zeig uns, was du drauf hast, besonders beim Schweißen und im Umgang mit Werkzeugen!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohrengel Spezialwerk für Ladenbau & Co. KG vorbereitet
✨Technische Zeichnungen verstehen
Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren, denn das ist eine Schlüsselkompetenz für die Position als Metallbauer.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schweißtechniken und Metallverarbeitung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
