Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Echte Einblicke in die HR-Arbeit und ein offenes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalbereich und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in einem verwandten Fachbereich und Interesse am Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Verstärkung der Abteilung Human Resources suchen wir einen HR Werkstudenten (m/w/d) ab sofort, bis zu 20 Stunden, Standort Duisburg.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit im Recruiting (Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination)
- Unterstützung und Vorbereitung von Trainings für Mitarbeitende
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-Kennzahlen
- Übernahme von HR-Projekten u.a. im Dokumentenmanagement oder Gesundheitsmanagement
Ihr Profil:
- Immatrikulation im Studium eines verwandten Fachbereichs
- Interesse am Personalbereich, idealerweise erste Praktika-/Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Excel, PowerPoint, Outlook
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Offenes Mindset, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Echte Einblicke in die tägliche Arbeit im Human Resources eines international tätigen Unternehmens
- Die Möglichkeit, erste relevante Berufserfahrungen zu sammeln
- Umfassende Einarbeitung mit netten Teamkolleg:innen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Mitarbeiterrabatte und Teilnahme an Firmenevents und -aktionen
Wenn unsere Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
HR Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: LOI Thermprocess GmbH
Als HR Werkstudent (m/w/d) in Duisburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Welt des Personalwesens eines international tätigen Unternehmens zu gewinnen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Nutzen Sie die Chance, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Werkstudent (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie LOI Thermprocess GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von LOI Thermprocess GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei LOI Thermprocess GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei LOI Thermprocess GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Werkstudent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für LOI Thermprocess GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei LOI Thermprocess GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei LOI Thermprocess GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOI Thermprocess GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei LOI Thermprocess GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von LOI Thermprocess GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
