Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Mechanical Design Team und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ofentechnologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, 10 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Engineering-Bereichs suchen wir einen HEAD of MECHANICAL DESIGN (m/w/d). Ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, Standort Duisburg.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Mechanical Design Teams
- Management von externen und internen Ressourcen inkl. Sicherstellung der Termineinhaltung
- Übersicht laufender Projekte, Unterstützung und Freigabe inkl. Entwurf, Berechnungen, Layouts und Dokumentation
- Sicherstellen der Einhaltung technischer Standards, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Werkzeuge und Methoden
- Stärkung der Kostenwettbewerbsfähigkeit durch Design-to-Cost-Strategie und Standardisierung
- Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkten in der technischen Konstruktion und/oder Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Ofentechnologie/Wärmebehandlung
- Führungskompetenz, technisches Know-How als auch interkulturelle Kompetenz
- Routiniertes Arbeiten mit 2D- und 3D-CAD-Systemen als auch PDM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisetätigkeit (weltweit)
Wir bieten Ihnen:
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeldern
- Eine selbständige Arbeitsweise in einem international aufgestellten Team
- Ein flexibles Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Gehalt
- Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
Wenn unsere Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal oder an bewerbungen@tenova.com.
Head of Mechanical Design (m/w/d) Arbeitgeber: LOI Thermprocess
Als Arbeitgeber bietet Tenova ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Duisburg, das durch internationale Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Position des Head of Mechanical Design ermöglicht es Ihnen, ein engagiertes Team zu leiten und innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Mechanical Design (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Lass uns sicherstellen, dass wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Mechanical Design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Mechanical Design zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOI Thermprocess vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Head of Mechanical Design zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Kenntnisse in CAD und PDM betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit 2D- und 3D-CAD-Systemen sowie PDM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten und eventuell sogar Beispiele deiner Arbeit zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
