Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Personaladministration und Entgeltabrechnung für ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Stiftung Krankenhaus Bethanien – ein innovatives und fortschrittliches Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit.
Wer wir sind:
Die beste Versorgung unserer Patient:innen auf höchstem medizinischem Niveau ist unser Ziel. Dieses Ziel erreichen wir mit hoch motivierten Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld bieten. Jenseits von Konzernstrukturen pflegen wir einen wertschätzenden und persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen. Unsere Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers umfasst einen interdisziplinären Gesundheitscampus, in dessen Zentrum das Krankenhaus Bethanien als eines der größten Krankenhäuser am Linken Niederrhein steht. Zur Stiftung gehören außerdem ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie Moers, ein Seniorenstift sowie ein Ambulanter Hospizdienst. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen leistet das Krankenhaus Bethanien einen wichtigen Beitrag zum Wissens- und Erfahrungstransfer zwischen Forschung, Lehre und der Versorgung von Patient:innen.
Ihre Kernaufgaben:
- Eigenverantwortliche Personaladministration und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
- Personaldatenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, insbesondere in Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen für den definierten Mitarbeiterkreis
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Unbefristete Anstellung ab sofort in einem innovativen und fortschrittlich ausgerichteten Krankenhaus
- Angenehmes Arbeitsklima und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Attraktive Vergütung nach dem BAT-KF sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote und -rabatte, wie z. B. vergünstigtes Essen in der Cafeteria, vergünstigtes Parken auf dem Campus Bethanien und Corporate Benefits
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells inklusive der Möglichkeit eines flexiblen Freizeitausgleichs sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
Was Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, nach Möglichkeit im Gesundheitswesen
- Hohe EDV-Affinität, insbesondere zu HR-Digitalisierungsprozessen, sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem fidelis.personal von SD Worx sowie im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem OC:Planner der Sieda GmbH
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht des BAT-KF oder eines vergleichbaren Tarifvertrages
- Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihr Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen, Ihrem Gehaltswunsch und nächstmöglichen Eintrittstermin – gerne auch in elektronischer Form – an:
Werde BETHANIER:IN – Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Lokalklick
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu arbeiten, die auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes, inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen. Genießen Sie die Vorteile eines digitalen Arbeitsplatzes in einem innovativen Neubau, der speziell für die Radiologie konzipiert wurde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werde BETHANIER:IN – Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Lokalklick aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Lokalklick, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde BETHANIER:IN – Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Lokalklick klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lokalklick vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Lokalklick die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!