Head of Network & Community (gn)

Wir sind Lokalprojekte – wir glauben, dass Verwaltung eines der aufregendsten Transformationsfelder unserer Zeit ist. Seit 2021 bringen wir engagierte Macher:innen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft mit Verwaltungsteams zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen für echte lokale Herausforderungen: Digitalisierung, Klimaschutz, Integration – und alles, was Kommunen gerade auf die Knochen geht. Ab Juni 2026 soll das Querwechsler-Netzwerk als Teil der Lokalprojekte gGmbH (Trägerorganisation) hauptamtlich aufgebaut werden. Unser gemeinsamer Auftrag: Die personellen Ressourcen des öffentlichen Sektors stärken und Verwaltungsmodernisierung dort voranbringen, wo sie passieren muss – bei den Menschen. Wir sind überzeugt: Diversere Teams schaffen messbaren Mehrwert in der deutschen Verwaltung. Deshalb fordern und fördern wir Personalaustausch zwischen den Sektoren und über alle Verwaltungsebenen hinweg.

Das Netzwerk wurde 2020 von Dr. Katrin Suder, Dr. Isabell Nehmeyer-Srocke und Dr. Sebastian Muschter gegründet und vereint heute Spitzenkräfte aus Bundesministerien, Behörden, Wirtschaft und Wissenschaft. Wir entwickeln die „Charta der offenen Türen in der Verwaltung“ mit Pilotbehörden, professionalisieren die Community mit Mentoring und Coaching, und bringen das Thema mit Kongress, Forschung und der Kampagne „1000 Köpfe für Deutschland“ in den öffentlichen Diskurs. Eingebettet sind wir in die Plattform #Staatsmodernisierung der Hertie School.

In diesem Rahmen stehen folgende Aufgaben an:

• Du leitest gemeinsam mit uns das Querwechsler-Netzwerk strategisch und hauchst dem Projektantrag Leben ein, um ins Machen zu kommen.
• Du öffnest Türen: in Behördenleitungen, Ministerien, Stiftungen, bei Vorständen.
• Du bringst dein Senior-Netzwerk ein und baust unser Stakeholder-Mapping konsequent weiter aus.
• Du entwickelst gemeinsam mit Pilotbehörden die „Charta der offenen Türen in der Verwaltung“ weiter – bis zum Siegel mit Substanz.
• Du verzahnst uns mit der Plattform #Staatsmodernisierung der Hertie School und sicherst unsere Position in der Verwaltungsmodernisierungs-Community.
• Du machst das Netzwerk öffentlich sichtbar – als Sprecher:in, auf Bühnen, in Fachpublikationen, in Medien – entweder selbst oder durch Vermittlung einer Person aus dem Querwechsler-Netzwerks.
• Du aktivierst die bestehende Senior-Community des Netzwerks und hast damit jeden Tag spannende Kontakte zu wichtigen Personen, die unser Land nach vorne bringen wollen.

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet - du unterstützt bei der Anschlussfinanzierung für Phase 2 und baust eigene Einnahmequellen mit auf.

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen/Promotion). Du bringst langjährige einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise hast du selbst zwischen Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor gewechselt. Du teilst unsere Überzeugung, dass diversere Teams messbaren Mehrwert in der deutschen Verwaltung schaffen und kannst leidenschaftlich für mehr Personalaustausch zwischen den Sektoren über alle Verwaltungsebenen werben. Du bringst ein belastbares Netzwerk in Verwaltung, Politik, Wissenschaft und/oder Zivilgesellschaft mit. Du stehst gerne im Rampenlicht; repräsentierst, sprichst und schreibst auf Senior-Level. Du fühlst Dich wohl damit, mit Behördenleitungen, Staatssekretär:innen, Stiftungsspitzen zu kommunizieren – auf Augenhöhe! Du hast schon ein diverses Feld an Projekten strategisch gesteuert. Du kennst Verwaltung von innen oder durch enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Leitungsebene. Du hast Lust, eine Initiative aufzubauen, die in der deutschen Verwaltung sichtbar Spuren hinterlässt.

Eine echte Senior-Gestaltungsrolle – nicht im Beirat, sondern operativ am Steuer. Ein dreijährig ausfinanziertes Projekt der Stiftung Mercator. Bestehendes Senior-Netzwerk: Mitglieder aus Bundesministerien, Behördenleitungen, Vorständen, Beratungen, Wissenschaft – als Sprungbrett und Unterstützung für deine Arbeit. Hervorragendes Ökosystem: Plattform #Staatsmodernisierung an der Hertie School, Hertie School, Helmut-Schmidt-Universität, kommunale Spitzenverbände, Creative Bureaucracy Festival.

Remote-first mit flexiblen Arbeitsorten und -zeiten; Co-Working. Eine für den NPO-Sektor attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund. Grünes Reisen mit einer BahnCard 50, auch privat. Wellpass-Mitgliedschaft für dich und deine +1. 5 Tage Bildungsurlaub p. a. nach Hessischem Bildungsurlaubsgesetz. Ausführung der Stelle in Teilzeit ist möglich und sogar ausdrücklich erwünscht.