Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Projekte zur kommunalen Transformation und arbeite an Digitalisierungsthemen.
- Unternehmen: Lokalprojekte – ein dynamisches Team, das Verwaltung neu denkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, Bildungsurlaub und Zugang zu einem Senior-Netzwerk.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Co-Working in Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommunen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Digitalisierung und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Lokalprojekte – wir glauben, dass Verwaltung eines der aufregendsten Transformationsfelder unserer Zeit ist. Seit 2021 bringen wir engagierte Menschen - sogenannte Macher:innen - aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft mit Verwaltungsteams zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen für echte lokale Herausforderungen: Digitalisierung, Klimaschutz, Integration – und alles, was Kommunen gerade auf die Knochen geht.
Unser Werkzeugkasten für kommunale Transformation: Lokalprojekte, Changemaker-Programme, Behörden-Sprints und neue bedarfsorientierte (digitale) Lösungen. Alle mit dem gleichen Ziel: einen Staat zu fördern, der die Zukunft nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet – mutig, proaktiv, gemeinsam mit seinen Bürger:innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektmanager:in, die Lust hat anzupacken und mit uns Veränderung in den kommunalen Alltag zu bringen. Das bedeutet, dass du einerseits Aufgaben in unserem neuen Projekt "Kommunity - Integration interkommunal gestalten" übernimmst und andererseits dabei hilfst das ganze Unternehmen bspw. beim Thema Vertrieb (Anfragen, Angebote, Projektskizzen), Kommunikation und Strategie mitzugestalten.
- Du steuerst operativ unser neues Projekt „Kommunity“ – von der Auswahl von passenden Kommunen über Organisation eines Behörden-Sprints hin zu Transfer- und Abschlussveranstaltungen.
- Du bist die kommunikative Schnittstelle zu Landesministerien, kommunalen Spitzenverbänden und unseren Pilotkommunen.
- Du wählst gemeinsam mit der Projektleitung unsere lokale Macher:in aus und sorgst für ein gutes Onboarding.
- Du unterstützt beim Vertrieb (Anfragen, Angebote, Projektskizzen), bei Außenkommunikation und arbeitest gerne an unserer Strategie mit.
- Du verstehst die Organisation als Ganzes – nicht nur als das Projekt Kommunity – und denkst Verstetigung und Anschlussprojekte mit.
- Du machst gemeinsam mit uns klares Reporting an unsere Förderer und behältst Budget und Meilensteine im Blick.
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt, idealerweise im öffentlichen Kontext.
- Du verstehst politische Akteure und Verwaltung und traust dir zu, zwischen Bundes-, Landes- und Kommunalebene zu moderieren.
- Du hast Lust auf eine Doppelrolle: nah an einem operativen Förderprojekt UND im beim Aufbau einer gemeinnützigen Organisation.
- Du hast großes Interesse an Digitalisierungsthemen, kennst aktuelle Trends im Bereich KI und hast Lust sie einzusetzen.
- Du hast Lust darauf, Vertriebs-, Strategie und Kommunikationsthemen mitzudenken.
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei Reporting und Budget den Überblick.
- Du magst es, Dinge auszuprobieren, in einem remote-first Unternehmen zu arbeiten und hast Lust auf ein hochmotiviertes, kleines Team.
Zugang zu unserem bestehenden Senior-Netzwerk: Mitglieder aus Bundesministerien, Behördenleitungen, Vorständen, Beratungen, Wissenschaft – als Sprungbrett und Unterstützung für deine Arbeit. Arbeit in einem remote Unternehmen mit flexiblen Arbeitsorten und -zeiten; Co-Working in Frankfurt am Main möglich. Eine Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund, je nach Kenntnissen und Fähigkeiten. Grünes Reisen mit einer BahnCard 50, auch privat. Wellpass-Mitgliedschaft für dich und deine +1. 5 Tage Bildungsurlaub p. a. nach Hessischem Bildungsurlaubsgesetz. Ausführung der Stelle in Teilzeit ist möglich.
Bewirb dich gerne über den „Ich bin interessiert“-Button. Deine Bewerbung kannst du dort ganz unkompliziert über unser digitales Bewerbungsformular einreichen. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend und melden uns anschließend bei dir, um ein digitales Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
Projektmanager*in interkommunale Innovation Arbeitgeber: Lokalprojekte gGmbH
Lokalprojekte ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Transformation der Verwaltung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkommunale Zusammenarbeit bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch Zugang zu einem wertvollen Netzwerk aus Politik und Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vergütung, die an den TVöD Bund angelehnt ist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der gemeinnützigen Organisationen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in interkommunale Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Veranstaltungen oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse über Digitalisierung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unseren 'Ich bin interessiert'-Button. So kommst du schnell in Kontakt mit uns und wir können uns kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in interkommunale Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für kommunale Innovation durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Zeig dein Interesse an Digitalisierung!:Da wir viel mit digitalen Lösungen arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesem Thema zeigst. Erzähl uns von aktuellen Trends, die dich begeistern, und wie du sie in unsere Projekte einbringen könntest.
Nutze unser Bewerbungsformular!:Bewirb dich ganz unkompliziert über den 'Ich bin interessiert'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell sichten und uns zeitnah bei dir melden, um ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lokalprojekte gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und dein Interesse an Digitalisierung zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision von Lokalprojekten teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit kommunalen Herausforderungen verdeutlichen. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die das Unternehmen bewegt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
