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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des BEM-Verfahrens und Beratung der Mitarbeitenden in Personalfragen.
- Arbeitgeber: LokalWerke GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Personalbetreuung und Gesundheitsmanagement spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 28.02.2024 über die Online-Bewerbungsplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LokalWerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (min. 30h/Woche) einen
Personalreferent (m/w/d)Schwerpunkt Personalbetreuung und Gesundheitsmanagement
Wir suchen langfristig Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Aufgaben der Zukunft zu stemmen.
Kernaufgaben
- Selbstständige, ordnungsgemäße und reibungslose Koordination des BEM-Verfahrens mit unserem externen Dienstleister
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Gesundheitsmanagements
- Optimierung von Personalprozessen
- Mitwirken bei Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung, Personalentwicklung
Erkennen Sie sich wieder?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in der Personaladministration in LOGA wünschenswert
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Systematische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
Ihre Vorteile!
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Motiviertes Team
- Altersvorsorge über die kvw – kommunale Versorgungskasse und die Entgeltumwandlung
- Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
- 39 h/Woche bei Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (aufgabenbezogen)
- Und vieles mehr!
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen
Eintrittstermins bis zum 28.02.2024, bevorzugt über diese
Online-Bewerbungsplattform.
LokalWerke GmbH • Hoher Weg 2 • 48683 Ahaus •
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent / -sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung und Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: LokalWerke GmbH
Kontaktperson:
LokalWerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / -sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung und Gesundheitsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der LokalWerke GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement und Personalbetreuung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei LokalWerke einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Optimierung von Personalprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast oder Verbesserungsvorschläge gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Mitarbeitenden umgehst. Das kann entscheidend sein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Betreuung und Beratung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / -sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung und Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LokalWerke GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles Anschreiben, deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen im Personalbereich. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent und deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Personalprozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbungsplattform der LokalWerke GmbH, um deine Unterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LokalWerke GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinem Wissen über das BEM-Verfahren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Gesundheitsmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch Fragen dazu zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
