Elektriker (m/w/d) Mahn- und Sperrkassierung im Außendienst in Ahaus

Elektriker (m/w/d) Mahn- und Sperrkassierung im Außendienst in Ahaus

Ahaus Vollzeit Vor Ort
L

Wir sind die LokalWerke. In Ahaus, Stadtlohn, Vreden und Südlohn sind wir für die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser, Glasfaser und Elektromobilität zuständig. Als lokal verwurzeltes Unternehmen fühlen wir uns den Menschen und unserer Region verpflichtet. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Ihnen die Energiezukunft zu gestalten!

Folgende Aufgaben erwarten Sie...

  • Planung und Organisation der Sperrprozesse im Innendienst
  • Eigenverantwortliche Prüfung der Sperrvoraussetzungen
  • Selbstständige Priorisierung einschl. Routen- und Tourenplanung
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in den IT-Systemen
  • Durchführung der Sperrprozesse im Außendienst
  • Kundengespräche vor Ort und Entscheidung über Durchführung, Verschiebung oder Abbruch einer Sperrmaßnahme
  • Wiederinbetriebnahme nach Entfall der Sperrvoraussetzungen
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundenservice, Netzbetrieb und Messwesen
  • Weiterleitung von technischen Auffälligkeiten/Mängel an den zuständigen Fachbereich

Ihr Profil...

  • Ausbildung zum Elektriker, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Kunden- und lösungsorientierte Denkweise
  • Selbstorganisation, Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B

Ihre Vorteile!

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
  • Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und weitere Gratifikationen
  • 30 Tage Urlaub (+ 24.12 / 31.12)
  • 39 h/Woche mit mobile Office 1x wöchentlich
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Altersvorsorge über die kommunale Versorgungskasse
  • Entgeltumwandlung im Rahmen der privaten Altersvorsorge
  • Energierabatt
  • Dienstrad - Leasing
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Elektriker (m/w/d) Mahn- und Sperrkassierung im Außendienst in Ahaus Arbeitgeber: Lokalwerke

Als Arbeitgeber in Ahaus und Stadtlohn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Marktentwicklung und Innovation zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen. Zudem unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiewirtschaft teilzunehmen.

L

Kontaktdaten:

Lokalwerke Recruiting-Team