Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und manage Risiken in Technologie und Betrieb für ein globales Unternehmen.
- Unternehmen: Lombard Odier, ein führender Vermögensverwalter mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikokultur und arbeite an spannenden Herausforderungen im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Lombard Odier ist ein global tätiger Vermögensverwalter, der sich auf nachhaltige Investitionen konzentriert und etwa 300 Milliarden CHF in 25 Büros auf vier Kontinenten verwaltet. Als Teil des Business Risk Management-Teams für Technologie und Betrieb (T&O) werden Sie mit Stakeholdern in den Bereichen Operations und Technology zusammenarbeiten, um wesentliche Risiken zu identifizieren, die Behebung zu koordinieren und das erste Verantwortungsbewusstsein für Kontrollen zu stärken. Sie tragen zur effektiven Überwachung von operativen, technologischen und informationsbezogenen Risiken bei und stellen eine transparente und zeitnahe Berichterstattung an das Management sicher.
Verantwortlichkeiten
- Risikoidentifikation, -bewertung und -berichterstattung: Identifizieren, bewerten und berichten Sie über operationale Risiken – einschließlich Verarbeitung, Handelsauftragsausführung, operationale Steuern, Technologie, Cybersicherheit und informationsbezogene Risiken im T&O-Bereich. Unterstützen Sie den RCSA-Prozess und halten Sie die Risikoanalysen aktuell, gut dokumentiert und evidenzbasiert. Verwalten Sie den T&O-Vorfallprozess, um sicherzustellen, dass Vorfälle erfasst, analysiert, eskaliert und geschlossen werden.
- Überwachung des Kontrollumfelds: Tragen Sie zum T&O-Risikoassurance-Plan durch thematische Überprüfungen, unabhängige Gestaltung und Testung des Kontrollumfelds sowie Nachverfolgung identifizierter Lücken bei. Unterstützen Sie das ISAE-Kontrollrahmenwerk und stellen Sie sicher, dass erforderliche Nachweise gesammelt, vollständig und prüfungsbereit sind.
- Behebungs- und Problemanagement: Treiben, koordinieren und verfolgen Sie Aktivitäten zur Risikobehebung, um sicherzustellen, dass Maßnahmen klar definiert, verantwortet und fristgerecht umgesetzt werden. Überwachen und berichten Sie über den Fortschritt, um eine konsistente Schließung, Dokumentation und Verbesserung der Kontrollen sicherzustellen.
- Governance, Assurance & Kultur: Fördern Sie eine starke Risikokultur, indem Sie Bewusstsein, Schulungen und konstruktive Herausforderungen in den Teams unterstützen. Bereiten Sie strukturierte, aufschlussreiche Risikoberichte für das T&O-Risikokomitee und das obere Management vor.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, in internen Kontrollen, in der Prüfung oder in der Beratung (z. B. Big Four) mit einem Fokus auf operationale oder technologiebezogene Risiken.
- Solides Verständnis von Operationen, IT, Cybersicherheit und informationsbezogenen Risiken, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Starkes analytisches Denken mit einem strukturierten, detailorientierten Ansatz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch, mit der Fähigkeit, Stakeholder konstruktiv herauszufordern.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein.
Business Risk Manager - Technology & Operations (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Investitionen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des Business Risk Managers in der Schweiz bietet nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch die Chance, aktiv zur Risikokultur und -strategie eines globalen Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Risk Manager - Technology & Operations (80-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
