Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events für unsere anspruchsvollen Kunden.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf exklusive Veranstaltungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Luxus und Ästhetik.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mission
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents marchés de notre Maison afin de venir en support de l’activité commerciale de ces départements, tout en reportant au responsable événementiel du Groupe.
- Elaborer des plans d’actions intégrés au niveau des différents marchés mais aussi à un niveau régional ou semi-régional.
- Développer et gérer, tout en restant dans le cadre de la stratégie Marketing du Groupe, un calendrier d’événements.
- Recourir à d’autres leviers – communication, publicité, sponsoring – en fonction des besoins du business.
- Analyser les besoins du Chef de marché et venir en support de ses besoins en la matière.
- Exécuter des plans d’actions répondant aux standards d’excellence de la Maison : respect des échéances, de la qualité et des budgets.
- Force de proposition au niveau des concepts et de l’exécution.
Qualifications
- Minimum 5 ans d’expériences dans la gestion de projets événementiels et de préférence une bonne connaissance du milieu de la banque privée.
- Maîtrise parfaite des différentes facettes de l’élaboration et de l’exécution d’événements pour une clientèle exigeante.
- Langue maternelle française ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).
- Sensibilité à avoir dans le domaine de risques liés à l’industrie de la banque privée.
- Grand sens de l’organisation.
- Sensibilité à l’esthétique et à l’univers du luxe.
- Très bonne présentation et contact facile.
- Autonome, capacité de communication et de conviction.
- Aptitude à gérer le stress et les priorités dans le respect des délais.
- Domicile en Suisse.
Chargé(e) de projets évènementiels (80 - 100%) Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Lage in der Schweiz ermöglicht es uns, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl kulturelle Vielfalt als auch eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé(e) de projets évènementiels (80 - 100%) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lombard Odier Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lombard Odier Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lombard Odier Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lombard Odier Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) de projets évènementiels (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lombard Odier Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lombard Odier Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lombard Odier Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lombard Odier Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lombard Odier Group einfügt.
