Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und verbessere die IT-Governance und Sicherheitskontrollen der Informationssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als IT Internal Auditor spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bewertung und Verbesserung der Governance, Sicherheit und Kontrollumgebung der Informationssysteme der Organisation.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung und Unterstützung von IT-Prüfungen mit Fokus auf IT-Governance, Anwendungssteuerungen und allgemeine IT-Kontrollen (ITGC).
- Leitung oder Mitwirkung an Überprüfungen der IT-Sicherheit, IT-Governance-Rahmenwerke, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie IT-Projektimplementierungen.
- Beitrag zu Geschäftsprüfungsmissionen durch Bereitstellung einer ergänzenden IT-Perspektive, die die Risikodeckung und die Relevanz der Prüfungsinsights verbessert.
- Entwicklung und Implementierung von Datenanalysetools zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität von Prüfungen, einschließlich für Risikobewertungszwecke.
- Erstellung hochwertiger Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse vor dem oberen Management und relevanten Ausschüssen.
- Überwachung der Umsetzung von Prüfungsempfehlungen und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Behebung.
- Beitrag zur Entwicklung des jährlichen Prüfungsplans und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der Internen Revision.
- Beitrag zum Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Qualifikationen
- Masterabschluss oder Ingenieurabschluss in Informationstechnologie, Informationssystemmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT, IS-Management oder IT-Sicherheit.
- Starker technischer Hintergrund mit fundiertem Verständnis mehrerer Technologiedomänen, einschließlich Windows, UNIX/Linux, Datenbanken, Netzwerke, Softwareentwicklung und Cloud-Architektur.
- Fähigkeit, technische Risiken in geschäftsrelevante Erkenntnisse für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
- Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit kritischem Denkvermögen und Aufmerksamkeit für Details.
- Berufliche Zertifizierungen wie CISA, CISSP, CISM, CRISC oder gleichwertig sind sehr geschätzt.
- Vertrautheit mit Rahmenwerken und Standards wie ISO27001, COBIT, NIST und RISKIT.
- Gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen (z.B. GDPR, Schweizer Datenschutzgesetz, FINMA-Rundschreiben usw.).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Englisch und Französisch.
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Natürlich neugierig, selbstmotiviert und in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Bereitschaft, gelegentlich für Prüfungsmissionen zu reisen.
- Schweizer Wohnsitz ist zwingend erforderlich.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
IT Internal Auditor (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wissensaustausch, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an bedeutenden IT-Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich IT-Internen Audits vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Internal Auditor (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lombard Odier Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Lombard Odier Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Internal Auditor (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lombard Odier Group und die ausgeschriebene Position IT Internal Auditor (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lombard Odier Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
