Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Corporate Advisory Team bei M&A und Unternehmensfinanzierungsprojekten.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögens- und Asset-Management-Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, dynamisches Umfeld und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzwelt und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
- Qualifikationen: Studierende eines relevanten Master- oder Bachelor-Programms mit starken analytischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Ihre Rolle:
- Unterstützung des Corporate Advisory-Teams bei M&A- und Unternehmensfinanzierungsmandaten über Sell-Side, Buy-Side und Bewertungsengagements.
- Teilnahme an einer breiten Palette von Aufgaben, einschließlich Unternehmens- und Marktanalysen, Vorbereitung von Vorschlägen/Pitches und Transaktionsdokumenten (Teaser, Informationsmemoranden, Finanzanalysen usw.).
- Hilfe bei der Erstellung von Finanzmodellen und Bewertungsmaterialien unter der Aufsicht von Analysten und Associates.
- Beitrag zu den kommerziellen Bemühungen des Teams durch Branchenforschung und Vorbereitung von Besprechungsmaterialien.
- Sicherstellung eines rigorosen Follow-ups interner Arbeitsabläufe und Ergebnisse mit Proaktivität und starker Detailgenauigkeit.
- Zusammenarbeit mit internen Partnern und Abteilungen zur Unterstützung der Bereitstellung zeitgerechter und genauer Informationen für Kunden und Interessenten.
Ihr Profil:
- Universitätsstudent, der in einem relevanten Master- oder Bachelor-Studiengang eingeschrieben ist.
- Person, die bereit ist, in einem agilen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten, einschließlich Verständnis von Finanzanalyse, Bewertung und Modellierungskonzepten.
- Ausgezeichnete Schreib-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr guter Teamgeist, Zuverlässigkeit und Sinn für Kundenservice.
- Fleißig, autonom und in der Lage, effektiv mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Starkes Bewusstsein für Vertraulichkeit.
- Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse. Deutsch und/oder Schweizerdeutsch sind von Vorteil.
- Erste Erfahrungen im Investment Banking, in der Unternehmensfinanzierung, in der Transaktionsberatung, im Private Equity, im Management Consulting oder in einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil.
- Wohnsitz in der Schweiz.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern.
Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt.
M&A Intern - 6 months Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt, Chancengleichheit und Integration im Mittelpunkt stehen. Als Praktikant im Bereich M&A haben Sie die Möglichkeit, in einem renommierten globalen Vermögens- und Asset-Management-Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf nachhaltige Investitionen fokussiert ist, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität fördert. Mit über 230 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine bedeutungsvolle und bereichernde Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Intern - 6 months erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebe sie in deinen Antworten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A-Bereich vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Intern - 6 months mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung für M&A und Corporate Finance sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Lies relevante Artikel und Berichte, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die in der Branche diskutiert werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Excel und PowerPoint wichtige Werkzeuge in dieser Position sind, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Analyse oder Präsentation mitbringen, die du erstellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
