Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte philanthropische Lösungen und berate Kunden proaktiv.
- Unternehmen: Lombard Odier, ein globaler Vermögensverwalter mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Philanthropie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Philanthropie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lombard Odier ist ein globaler Vermögens- und Asset-Manager, der sich auf nachhaltige Investitionen konzentriert. Die Firma bietet diskretionäre und beratende Portfoliomanagement-, Vermögensdienstleistungs- und Verwahrungsdienste sowie Asset Management durch Lombard Odier Investment Managers an.
Wir suchen einen Senior Advisor im Bereich Philanthropie Services (80-100%), der im LO Patrimonia-Team innerhalb des Philanthropy Services-Teams eingebettet ist, um maßgeschneiderte philanthropische Beratungsangebote und diskretionäre Lösungen zu liefern.
Verantwortlichkeiten:- Maßgeschneiderte philanthropische Angebotslösungen für Zielmärkte entwickeln und die entsprechenden Kundenmandate umsetzen.
- Diskretionäre philanthropische Angebotslösungen für Zielmärkte liefern und Kundenmandate umsetzen.
- Regelmäßige Beratung von Relationship Managern (RMs) zu Kundenfällen; Teilnahme an einem Serviceteam mit Vermögensplanern und Portfoliomanagern, wenn zutreffend.
- Entwicklung und Pflege des maßgeschneiderten Kernangebots von Lombard Odier im Bereich Philanthropie (einschließlich Demonstrationsfällen und internen/externen Marketingmaterialien).
- Durchführung von Recherchen im Bereich Philanthropie zur Unterstützung der Kundenbetreuung, Akquise und Positionierung.
- Unternehmerisches, proaktives Handeln zur Erreichung der Teamziele.
- Ergebnisse der eingesetzten Mittel/Ressourcen und Ergebnisse mithilfe der Geschäftstools und -prozesse des Philanthropy Services verfolgen.
- Teilnahme an Outreach-Aktivitäten und Schulungen für internes Personal wie RMs, wenn angemessen.
- Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften).
- Nachgewiesene Kompetenz in der philanthropischen Beratung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in diesem Sektor.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Multitasking, Projektmanagement und in der Beratung.
- Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch, einschließlich der Fähigkeit, Berichte zu schreiben und Dokumente zu redigieren.
- Nachgewiesene Kompetenz in der philanthropischen Forschung (Umfragen, Interviews, Berichtserstellung; Veröffentlichungen von Vorteil).
- Fachkenntnisse in den Bereichen Gesundheitswesen und Klimawandel von Vorteil; Erfahrung im Non-Profit-Bereich von Vorteil.
- Hohe Energie, harte Arbeit und teamorientierter Ansatz.
Unsere Maison ist durch fünf Kernwerte definiert: Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität und ein Team. Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Advisor Philanthropy Services (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Lombard Odier Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Portfolio-Analytik und Investitionsvorschläge weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Advisor Philanthropy Services (80-100%) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Lombard Odier Group geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Lombard Odier Group, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Advisor Philanthropy Services (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Lombard Odier Group.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Lombard Odier Group zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Lombard Odier Group auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Lombard Odier Group passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Lombard Odier Group arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Lombard Odier Group ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
