Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und verwalte Transaktionen für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzsektors.
- Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder gleichwertig, gute Kenntnisse in SWIFT und Finanzinstrumenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
A career at Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Eine innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden, unsere unabhängig geführte Firma gehört zu den bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt, verwaltet fast CHF 300 Milliarden und ist von über 25 Büros auf 4 Kontinenten tätig.
Mit einer Geschichte von über 230 Jahren ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers an und stellen anderen Finanzinstituten fortschrittliche Banktechnologie zur Verfügung.
„Rethink Everything“ ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdacht haben, um unseren Kunden eine frische Anlageperspektive zu bieten.
Der Settlement Specialist ist verantwortlich für die erfolgreiche und zeitgerechte Abwicklung von Transaktionen. Er überwacht und reconciliert fehlgeschlagene Trades. Ein starkes Verständnis für Handelsoperationen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für ein effektives operatives Management.
IHRE ROLLE
- Tägliche Überwachung ausstehender Transaktionen bis zur endgültigen Abwicklung.
- Analyse und Management komplexer Transaktionen und außergewöhnlicher Situationen.
- Identifizierung wiederkehrender Änderungen in den Abwicklungsanweisungen; Korrekturen/Erstellung von Netzwerken (SSI) anfordern, um die Automatisierung zu maximieren.
- Vorschläge zur Steigerung der operativen Effizienz und Optimierung von Prozessen.
- Koordination und Überprüfung eingehender/ausgehender Zahlungen bei Ausnahmen (z.B. Netting).
- Tägliche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Verwahrstellen und internen Teams zur Lösung von Abwicklungsproblemen.
- Tägliche Abstimmung von Bargeld- und Wertpapierpositionen, Behebung von Differenzen und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgbarkeit mit konsistentem Kommentar.
- Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorschriften und interner Richtlinien bezüglich Delivery versus Payment (DvP) und Free of Payment (FoP/Lending).
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmens-/Gruppenrichtlinien.
- Identifizierung und Minderung operativer Risiken sowie Überprüfung von Verfahren.
IHRE PROFIL
- Abschluss in Finanzen oder gleichwertig in Betriebswirtschaft. Schweizer Banklehre (CFC Banque) / Berufsmaturität im Bankwesen wird ebenfalls berücksichtigt.
- Starkes Wissen über SWIFT ISO 20022 (insbesondere MT54x-Nachrichten), regulatorische Anforderungen und Verwahrstellenplattformen.
- Gutes Wissen über Finanzinstrumente (Anleihen, Aktien usw.).
- Erfahrung in anderen Back- oder Middle-Office-Funktionen ist von Vorteil.
- Starker Teamgeist und Fähigkeit, solide berufliche Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, enge Fristen einzuhalten und Prioritäten effektiv zu managen.
- Fähigkeit, bestehende Prozesse in Frage zu stellen und Verbesserungen vorzuschlagen.
- Fließend in Französisch und Englisch (mindestens B2-Niveau); Deutsch ist von Vorteil.
- Wohnen in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Unsere DNA ist durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir Ein Team, vereint in der unermüdlichen Hingabe, unseren Kunden zu dienen.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer DNA eingewebt, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Diversität, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie.
Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Settlement Specialist (12-month contract) (80–100%) Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Lombard Odier ist ein renommierter globaler Vermögens- und Asset-Manager mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Als Arbeitgeber bieten wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt, Chancengleichheit und individuelle Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Settlement Specialist (12-month contract) (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Settlement Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lombard Odier und deren Philosophie 'Rethink Everything'. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle direkt erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Settlement Specialist (12-month contract) (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zum Settlement Specialist machen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Settlement Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Transaktionen oder im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovation in den Arbeitsalltag integriert wird.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle Kenntnisse in SWIFT ISO 20022 und finanziellen Instrumenten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Begriffe und Konzepte beherrschst. Verwende diese Fachbegriffe im Gespräch, um dein Wissen und deine Professionalität zu demonstrieren.
