Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte innovative Speicher- und Backup-Infrastrukturen für eine globale Bank.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Dateninfrastruktur gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Speicher- und Backup-Technologien sowie gute Kenntnisse in Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Wir suchen einen Storage & Backup Engineer mit einer starken Leidenschaft für Unternehmensinfrastruktur, Datenschutz und Automatisierung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams von 15 Systemengineering-Experten, die eine globale Infrastruktur von mehr als 7.000 Servern, mehreren Unternehmensspeicherplattformen und mission-critical Backup-Diensten verwalten, die die Betriebsabläufe der Bank weltweit unterstützen.
Sie spielen eine Schlüsselrolle im Design, Betrieb und in der Weiterentwicklung unseres Speicher- und Backup-Ökosystems, einschließlich SAN-Fabriken, Unternehmensspeicherarrays, Replikationstechnologien und Datenplattformen zum Schutz. Ihre Aufgaben umfassen das Management und die Optimierung von Speicherarrays, SAN-Switches und Zonen-Konfigurationen, Active-Active-Replikationslösungen, Backup- und Wiederherstellungsplattformen sowie die Leistungsüberwachung und Kapazitätsplanung über die Speicherlandschaft.
Ihre Mission:
- Entwerfen, verwalten und weiterentwickeln von Unternehmensspeicher-, SAN- und Backup-Infrastrukturen
- Sicherstellen der Leistung, Verfügbarkeit und Resilienz kritischer Datenlager- und Schutzdienste
- Beitragen zu Modernisierungsprojekten der Infrastruktur, einschließlich Replikation, Notfallwiederherstellung und Objektspeichertechnologien
- Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Reduzierung manueller Eingriffe
- Vorschlagen innovativer Lösungen zur Optimierung von Dienstleistungen, Verbesserung der Zuverlässigkeit und Reduzierung der Gesamtkosten (TCO)
- Führen von genauen Dokumentationen und Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Governance-Standards
Ihr Profil:
- Hochschulbildung in Informatik oder Kommunikationssystemen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
- Starkes Wissen über Unternehmensspeicher- und Backup-Technologien
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Speicherarrays und SAN-Infrastrukturen
- Gutes Verständnis der Analyse von Speicherleistungen, Fehlersuche und Kapazitätsplanung
- Erfahrung mit Active-Active-Replikationstechnologien und Notfallwiederherstellungslösungen
- Gute Kenntnisse in SAN-Switching, Fibre Channel-Protokollen und Zonen-Konzepten
- Erfahrung mit Automatisierung unter Verwendung von Ansible, Python, PowerShell oder ähnlichen Technologien
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware, sind von Vorteil
- Fließend in Französisch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können.
Storage Engineer (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Lombard Odier Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Portfolio-Analytik und Investitionsvorschläge weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Storage Engineer (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lombard Odier Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Lombard Odier Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storage Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lombard Odier Group und die ausgeschriebene Position Storage Engineer (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lombard Odier Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
