Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe AML-Untersuchungen durch und erstelle Berichte über verdächtige Aktivitäten.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und schütze vor finanziellen Verbrechen.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in AML-Untersuchungen und ein Abschluss in Recht oder Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Person wird als Mitglied des Gruppen-AML-Untersuchungs- und Sanktions-Teams arbeiten, das Teil der Gruppen-Compliance ist. Zu den Aufgaben gehören AML-Untersuchungen, Analyse von Untersuchungen, Einreichung von SAR, Datenmanagement von Fällen, Berichterstattung, Schulung und Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungen der Kontrollen im Bereich Finanzkriminalität.
IHRE ROLLE:
- Durchführung von AML-Untersuchungen zu Verdachtsfällen von Geldwäsche und verwandten Straftaten.
- Durchführung von Analyse zu Transaktionsaktivitäten und AML-Auslöserereignissen.
- Vorbereitung von AML/SAR-Einreichungen und Nachverfolgung der Einreichungen für das Schweizer Due-Diligence-Komitee (DDC) und das Gruppen-Due-Diligence-Komitee (GDDC).
- Einreichung von Verdachtsmeldungen (SAR) bei der Schweizer MROS und Verwaltung von Nachfragen.
- Bearbeitung von Schweizer Gerichtsbeschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
- Koordination von AML- und SAR-Fällen über mehrere Einheiten und Jurisdiktionen in den Ländern, in denen wir tätig sind.
- Durchführung von ad-hoc erweiterten Due-Diligence-Untersuchungen (EDD).
- Unterstützung bei der Kommunikation mit der FINMA, wo erforderlich, einschließlich der Vorbereitung von Eingaben für regulatorische Anfragen und laufende Aufsicht.
- Erstellung regelmäßiger Managementinformationen (MI) und AML/SAR-Berichte.
- Als Ansprechpartner für AML-Untersuchungen und SAR-Beratung für alle Kollegen innerhalb der Gruppe fungieren.
- Beitrag zur AML/SAR-Schulung durch Aktualisierung von AML/SAR-E-Learning-Modulen, Durchführung von Präsentationen und Erstellung von Schulungsmaterialien.
- Analyse von AML-Untersuchungen und SAR-Berichten zur Vorschlag von Kontrollverbesserungen und Identifizierung aufkommender AML-Trends.
- Pflege des Standardarbeitsverfahrens (SOP) des AML/SAR-Teams.
- Organisation und Teilnahme am monatlichen Feedback-Anruf der Money Laundering Reporting Officers (MLRO) der Gruppe.
- Aufrechterhaltung von Expertenwissen über AML/SAR-Gesetze und -Vorschriften sowie Trends im Bereich Finanzkriminalität im Hinblick auf Geldwäsche.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gruppen-Sanktions-Team bei Fällen mit Überschneidungen zwischen AML und Sanktionen.
IHR PROFIL:
- 3-6 Jahre Erfahrung in AML-Untersuchungen in einem Bankenumfeld und Kenntnisse über die Meldung verdächtiger Aktivitäten oder ähnliche Compliance-Funktionen.
- Ein Hochschulabschluss in Recht/Wirtschaft oder vergleichbaren Studien oder gleichwertige Berufserfahrung im Finanzsektor.
- Starke analytische und IT-Fähigkeiten (Kenntnisse der GoAML-Anwendung wünschenswert).
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit mit gutem Gespür und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kommunikations-, Netzwerk- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck während schneller und anspruchsvoller AML-Untersuchungen zu arbeiten.
- Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hohem Standard in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
- In der Schweiz ansässig (Genf).
Unsere Maison's DNA wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der Hingabe, unseren Kunden zu dienen.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie.
Es ist eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
AML Investigations and Suspicious Activity Reporting (SAR) Specialist (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine individuellen Ziele erreichen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen und innovativen Bank, die über 230 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche hat und sich für nachhaltige Investitionen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AML Investigations and Suspicious Activity Reporting (SAR) Specialist (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als AML Investigations and Suspicious Activity Reporting (SAR) Specialist (80-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
