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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Verwaltung von Kundenanfragen und Prozessen.
- Arbeitgeber: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen, gute Englisch- und Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Au sein de notre bureau de Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour soutenir notre équipe Grandes Familles. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les banquiers privés. Vous devrez fournir des services de qualité pour les clients et assurer la fluidité des processus.
VOTRE MISSION :
- Soutenir activement et efficacement les banquiers dans le suivi des dossiers clients, en particulier la gestion quotidienne des balances, des suspens administratifs (i.e. remédiations, BRS,…), les ouvertures de comptes ainsi que la préparation des visites.
- Fournir des informations sur les portefeuilles (notamment préparation des relevés de comptes mensuels ou ad-hoc) et les opérations ainsi que traiter les ordres de transfert, de bourse, et les opérations sur titre, gestion des balances de la clientèle.
- Rédiger des fiches d'activité, et soutien aux banquiers pour la préparation des reportings personnalisés.
- Répondre efficacement aux demandes et attentes des clients, maintenir l'excellence et le professionnalisme de notre service à la clientèle.
- Contribuer aux initiatives commerciales de l'équipe par la préparation de rapports d'investissement et de présentations sur-mesure, et en assistant dans l'organisation d'événements et d'initiatives marketing.
- Développer un réseau interne pour un traitement efficace des demandes clients.
VOTRE PROFIL :
- Formation économique ou bancaire ou équivalent en lien avec le domaine financier (HEC, HEG).
- Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine bancaire, idéalement dans une fonction similaire.
- Maîtrise du français et de l'anglais (toute autre langue est un atout).
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
- Bonne connaissance de la palette de services d'une banque privée (crédit lombard, gestion de portefeuille, assurance vie…).
- Excellente présentation et aisance relationnelle, esprit de service et sens de la confidentialité.
- Facilité et intérêt pour les contacts avec la clientèle.
- Rigoureux(se), curieux, proactif, autonome, attention accrue aux détails, multitâche et capable de prioriser.
- Caractère agréable, très bonne capacité à travailler en équipe et en réseau, exigeant.
- Forte résistance au stress.
- Domicile en Suisse.
Assistant(e) de Gestion Arbeitgeber: Lombard Odier
Kontaktperson:
Lombard Odier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) de Gestion
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf Finanzdienstleistungen konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie von Lombard Odier passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) de Gestion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Philosophie "Rethink Everything" identifizieren kannst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Lombard Odier. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit komplexen administrativen Aufgaben zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Bankern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
