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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Kundenakten und führe umfassende Hintergrundprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Lombard Odier ist eine renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Bankwesens mitgestaltet und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Compliance oder KYC, analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma gehört zu den bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt und verwaltet fast 300 Milliarden CHF. Mit einer Geschichte von über 225 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
Innerhalb des CP COO Office ist die Einheit zur Überprüfung von Kundenakten verantwortlich für die Überprüfung aller Kundenunterlagen, um die Qualität und Vollständigkeit der Informationen und Dokumente in Bezug auf alle bestehenden Bankbeziehungen sicherzustellen. Die AML/KYC-, regulatorischen und operationellen Informationen werden mit definierten Standards verglichen, die aus dem regulatorischen Rahmen abgeleitet sind.
IHRE ROLLE:
- Durchführung umfassender Hintergrundprüfungen und Due-Diligence-Recherchen, Bewertung und Dokumentation der Informationsquellen
- Bewertung der KYC-Genauigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität
- Analyse der AML-Risiken im Zusammenhang mit dem Kunden, Identifizierung von 'Red Flag'-Situationen und Eskalation von Risiken und operationellen Problemen
- Überprüfung der Risikokategorieänderung von Konten gemäß den regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
- Analyse bestehender Kunden (natürliche Personen und Unternehmen), Kontodaten und Dokumente gemäß intern definierten Standards
- Bereitstellung von Unterstützung für das Front Office in Bezug auf die KYC-Anforderungen
- Zusammenarbeit mit dem Front Office zur Beschaffung zusätzlicher Informationen/Dokumentationen
- Identifizierung potenzieller Lücken und Suche nach fehlplatzierten Informationen
- Aufrechterhaltung einer guten Beziehung zu unseren wichtigsten Stakeholdern, z.B. Front Office, Compliance, Recht, um das beste Kundenerlebnis zu gewährleisten
- Beitrag von Ideen zur weiteren Verbesserung und Optimierung der KYC-Prozesse sowie Teilnahme an strategischen Technologieänderungsinitiativen.
IHRE PROFIL:
- Frühere Tätigkeit in Compliance-, Rechts-, Onboarding- und/oder Prüfungsabteilungen mit AML/KYC-Erfahrung
- Neugier und natürliches Interesse an Menschen, Geschichte und Geopolitik
- Großer Teamplayer mit positiver Einstellung
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, detaillierte Berichte zu erstellen
- Aufmerksamkeit für Details und starke Nachverfolgungsfähigkeiten
- Empfindlichkeit für die inhärenten Risiken der Funktion
- Hochorganisiert und selbstmotiviert
- Fähigkeit, komplexe Themen zusammenzufassen und Multitasking-Fähigkeiten
- Starke Bereitschaft zur Teilnahme und Unterstützung anderer, Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und andere Abteilungen einzubeziehen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Berufliche Zertifizierung in Compliance und/oder AML/CTF wäre von Vorteil
- Fließend in Englisch und Französisch, eine weitere Sprache wäre von Vorteil
- Wohnsitz in der Schweiz.
Unsere DNA wird durch fünf Kernwerte definiert: Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität und Teamarbeit. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison eingebettet.
Es ist eine aufregende Zeit, unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Kontaktperson:
Lombard Odier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Review Specialist (12-month contract)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen AML/KYC-Vorgaben und -Standards. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Arbeit bei Lombard Odier auswirken.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance- und Finanzbranche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Lombard Odier, insbesondere für Innovation und Teamarbeit. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der KYC-Prozesse beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Review Specialist (12-month contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von Lombard Odier, wie Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance, KYC oder AML. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du komplexe Probleme gelöst oder detaillierte Berichte erstellt hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Erwähne auch, wenn du weitere Sprachen sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Lombard Odier vertraut, insbesondere mit den Themen Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst.
✨Bereite dich auf KYC- und AML-Fragen vor
Da die Position stark auf KYC (Know Your Customer) und AML (Anti-Money Laundering) fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Vorschriften und Standards.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und Risiken identifizieren kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deiner bisherigen Karriere bereit haben. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Informationen klar zu vermitteln.
