Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache grenzüberschreitende Risiken und entwickle effektive Kontrollrahmen.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bank- und Finanzwesen, insbesondere in Risiko oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma gehört zu den bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt und verwaltet fast CHF 300 Milliarden. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
Cross Border Manager (80-100%)
Durchführung fortlaufender Überwachung von grenzüberschreitenden regulatorischen Entwicklungen und Sicherstellung der zeitgerechten Identifizierung und Berichterstattung relevanter Auswirkungen für die Organisation. Aufrechterhaltung eines grenzüberschreitenden Kontrollrahmens und Eskalation von Abweichungen an den Leiter Cross Border innerhalb der COO-Funktion.
IHRE ROLLE:
- Agieren als zentrale Koordinations- und Expertise-Hub für das grenzüberschreitende Risikomanagement im Bereich Private Clients.
- Als Stellvertreter des Leiters Cross Border konzentriert sich die Rolle auf Risikoaufsicht, Governance und Umsetzung strategischer Initiativen.
- Proaktive Identifizierung, Bewertung und Eskalation von grenzüberschreitenden Risiken durch geeignete Governance-Foren.
- Sicherstellung eines robusten und effektiven 1st Line of Defence (LoD) Kontrollrahmens.
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von grenzüberschreitenden Kontrollen, Verfahren und Überwachungsinstrumenten.
- Förderung von Konsistenz und Standardisierung von Prozessen über Märkte und Teams hinweg.
- Sicherstellung, dass Dokumentationen, Richtlinien und interne Handbücher genau, operationell relevant und mit internen Richtlinien abgestimmt bleiben.
- Leitung oder Mitwirkung an funktionsübergreifenden strategischen Projekten im Zusammenhang mit grenzüberschreitendem Risikomanagement.
- Hauptansprechpartner für alle grenzüberschreitenden Anfragen für alle Stakeholder.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Central Business Risk Managers-Team und anderen Funktionen zur Stärkung und Aufrechterhaltung des grenzüberschreitenden Kontroll- und Überwachungsrahmens.
IHRE PROFIL:
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Banken- und Finanzbranche: in Risiko, Compliance oder Prüfungsfunktionen.
- Starkes Verständnis von regulatorischen Praktiken und Risikomanagement.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau.
- Überlegene Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eine Vielzahl von Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Starke analytische Denkweise und Aufmerksamkeit für Details.
- Fließend in Englisch; Französisch oder Deutsch von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office-Tools.
Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das DNA unserer Maison eingebettet.
Cross Border Manager Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine individuellen Ziele erreichen kann. Die Lage in der Schweiz, einem der führenden Finanzzentren der Welt, bietet zudem einzigartige Vorteile für Fachkräfte im Bereich Banking und Finanzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cross Border Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross Border Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Cross Border Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
