Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie grenzüberschreitende regulatorische Entwicklungen und optimieren Sie Risikomanagementprozesse.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bank- und Finanzwesen, insbesondere in Risiko oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma gehört zu den bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt und verwaltet fast CHF 300 Milliarden. Wir bieten ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
„Rethink Everything“ ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdacht haben, um unseren Kunden eine frische Investmentperspektive zu bieten.
IHRE ROLLE:
- Agieren Sie als zentrale Koordinations- und Expertise-Hub für das Management von grenzüberschreitenden Risiken im Bereich Private Clients.
- Proaktive Identifizierung, Bewertung und Eskalation von grenzüberschreitenden Risiken durch geeignete Governance-Foren.
- Sicherstellung eines robusten und effektiven Kontrollrahmens der 1. Verteidigungslinie (LoD), einschließlich klarer Eskalationskanäle.
- Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von grenzüberschreitenden Kontrollen, Verfahren und Überwachungsinstrumenten.
- Führen oder Mitwirken an funktionsübergreifenden strategischen Projekten im Zusammenhang mit dem Management von grenzüberschreitenden Risiken.
- Hauptansprechpartner für alle grenzüberschreitenden Anfragen für alle Stakeholder sein.
- Eng mit dem Team der Central Business Risk Managers und anderen Funktionen zusammenarbeiten, um die Kontrollen und das Überwachungsframework zu stärken.
IHR PROFIL:
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Banken- und Finanzbranche: in Risiko, Compliance oder Prüfungsfunktionen.
- Starkes Verständnis der regulatorischen Praktiken und des Risikomanagements.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Einfluss zu nehmen.
- Nachgewiesene überlegene Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Starke analytische Denkweise, Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Französisch oder Deutsch von Vorteil.
Wir fördern ein diverses und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können.
Cross Border Manager (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Fokussierung auf nachhaltige Investitionen. Mit einer über 230-jährigen Geschichte und einem klaren Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einem starken Teamgeist zu arbeiten, macht Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cross Border Manager (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach Informationen über das Unternehmen und die Rolle, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist. Lass uns gemeinsam deine Neugierde in Begeisterung verwandeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross Border Manager (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Cross Border Manager geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Lombard Odier vertraut, insbesondere mit dem Motto 'Rethink Everything'. Überlege dir, wie du diese Denkweise in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Rolle stark auf regulatorischen Anforderungen basiert, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Cross-Border-Risiko und Compliance informieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Entscheidungsfindung und Problemlösung während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe regulatorische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
