Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung des Cross-Border Risk Management Frameworks und berate interne Stakeholder.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden regulatorischen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; 5-7 Jahre Erfahrung im Private Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Wir suchen einen motivierten und analytischen Fachmann mit einem starken Interesse an regulatorischen und grenzüberschreitenden Angelegenheiten. Der erfolgreiche Kandidat wird die laufende Entwicklung des Cross-Border Risk Management Frameworks der Bank unterstützen und als wichtiger Ansprechpartner für das Front Office und interne Stakeholder in Bezug auf tägliche grenzüberschreitende Angelegenheiten fungieren.
IHRE ROLLE
- Unterstützung bei der Interpretation und Umsetzung von Cross-Border-Regeln, Länderhandbüchern und regulatorischen Anforderungen innerhalb der Prozesse und Workflows der Bank.
- Vorbereitung von Analysen, Überwachungsberichten und Governance-Materialien im Zusammenhang mit dem Cross-Border Risk Management Framework für CP COO und relevante Ausschüsse.
- Unterstützung interner und externer Audits, regulatorischer Überprüfungen und Maßnahmen zur Behebung von grenzüberschreitenden Angelegenheiten, um eine angemessene Nachverfolgung von Aktionspunkten sicherzustellen.
- Bereitstellung von täglichen Anleitungen für das Front Office und interne Stakeholder zu Cross-Border-Anforderungen und verwandten Verfahren.
- Pflege und Aktualisierung des Cross-Border-Schulungsrahmens, der Schulungsmaterialien und Sensibilisierungsinitiativen.
- Beitrag zu strategischen, regulatorischen und geschäftlichen Projekten durch Durchführung von Auswirkungenbewertungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Cross-Border-Anforderungen.
- Überprüfung und Aktualisierung von Cross-Border-Richtlinien, -verfahren, Länderhandbüchern und verwandten Governance-Dokumenten.
- Unterstützung bei der Organisation von Cross-Border-Governance-Ausschüssen, einschließlich Agenda-Vorbereitung, Aktionsverfolgung, Berichterstattung und Protokollierung von Sitzungen.
IHRE PROFIL
- Universitätsabschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Compliance, Risikomanagement oder gleichwertig.
- 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Private Banking, Compliance, Risikomanagement, Recht oder einer grenzüberschreitenden Funktion.
- Gutes Verständnis von Bankvorschriften und grenzüberschreitenden Risiken.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig effektiv abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Proaktive, organisierte und lösungsorientierte Denkweise.
- Schweizer Wohnsitz.
Wir fördern ein diverses und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erfüllen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern.
Cross-Border Officer (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichheit und Inklusion fördert die Firma eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig erstklassige Sicherheitslösungen im Bereich IT-Sicherheit entwickelt. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Schulungsangebot und der Chance, an spannenden Projekten in einem der bestkapitalisierten Banken der Welt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cross-Border Officer (80-100%) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross-Border Officer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Cross-Border Officer (80-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
