Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Unified Communications für eine innovative Bank.
- Unternehmen: Eine der bestkapitalisierten Banken weltweit mit über 230 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unified Communications und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden, unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken weltweit, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung. Wir bieten auch Vermögensverwaltungsdienste und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers an und stellen fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute bereit.
Unified Communications Manager (80-100%)
Der Unified Communications Manager ist verantwortlich für die Governance, die operative Leistung, die Servicequalität, die Compliance und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unified Communications (UC) Dienste der Bank. Die Rolle kombiniert operationale Führung (RUN) und taktisches Management (CHANGE) und stellt sicher, dass die Kommunikationsdienste zuverlässig, sicher, compliant und auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt bleiben.
Die Position leitet ein Team von 4 Unified Communications Engineers und verantwortet das UC-Ökosystem, einschließlich Microsoft Teams Phone System, Cisco Telephony, SIP & SBC-Dienste, Teams Rooms, Kommunikationsaufzeichnungsplattformen, Contact Center-Dienste, Trading Communication Solutions, Digital Event Platforms, Voice Infrastructure Governance und UC Monitoring & Analytics.
- Verantwortung für die Verfügbarkeit, Stabilität, Leistung und das Lifecycle-Management der UC-Dienste.
- Leitung des Incident-, Problem-, Risiko- und Eskalationsmanagements, einschließlich Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen.
- Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 4 UC Engineers, Verwaltung von Prioritäten, Ressourcen, Leistung und beruflicher Entwicklung.
- Management und Überwachung von Digital Event Platforms & Webcasting Solutions.
- Leitung von Transformationsprogrammen in den Bereichen Telefonie, Zusammenarbeit, Aufzeichnung, Contact Center und Kommunikationsdienste.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, sicherheitsrelevanter und interner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Teams für Risiko, Compliance, Sicherheit und Audit.
- Unterstützung von Audits, Risikoanalysen, Überprüfungen von Kontrollen und Maßnahmen zur Behebung, einschließlich der Einhaltung von Kommunikationsaufzeichnungen.
Der Erfolg wird durch die Lieferung des Fahrplans, die Einführung neuer Fähigkeiten, Effizienzgewinne im Betrieb, die Einhaltung von Vorschriften, die Bereitschaft für Audits und die Risikominderung gemessen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Telekommunikation oder gleichwertig.
- ~6+ Jahre Erfahrung in Unified Communications oder verwandten Technologien, einschließlich Microsoft Teams Telephony, Microsoft 365, Cisco UC, SIP, VoIP, SBCs, Sprachrouting, Wählplänen und Telefonarchitekturen.
- Erfahrung mit Kommunikationsaufzeichnungsplattformen, regulatorischen Aufzeichnungsanforderungen und Lösungen für Videokonferenzen/Tagungsräume.
- Gutes Verständnis von Identitäts- und Zugriffsmanagement (Microsoft Entra ID / Active Directory).
- Microsoft Teams Voice-Zertifizierung bevorzugt.
- ITIL Foundation-Zertifizierung oder gleichwertige Erfahrung im Service Management.
- Nachgewiesene Fähigkeit, operationale Exzellenz mit strategischen Initiativen in Einklang zu bringen und komplexe bereichsübergreifende Projekte zu liefern.
- Starke Führungs-, Stakeholder-Management-, Kommunikations-, Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit technischen Teams, Geschäftspartnern und der Unternehmensführung zu kommunizieren und dabei Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie.
Digital Communications Executive (remote) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichheit und Inklusion fördert die Firma eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig erstklassige Sicherheitslösungen im Bereich IT-Sicherheit entwickelt. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Schulungsangebot und der Chance, an spannenden Projekten in einem der bestkapitalisierten Banken der Welt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Communications Executive (remote) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Communications Executive (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Digital Communications Executive (remote) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
