Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team zur Verbesserung von Risikomanagement-Strategien.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Wir suchen einen erfahrenen, proaktiven und strategischen Risk Assurance Controls Manager, der dem Operational Risk Management in der Schweiz beitritt. Diese Rolle gehört zur zweiten Verteidigungslinie und trägt die volle Verantwortung für das Risikomanagement- und Kontrolltestframework der Gruppe, einschließlich der Gestaltung, Ausführung und kontinuierlichen Verbesserung der Prüfungspläne.
IHRE ROLLE
- Führung & Verantwortung: Eigenverantwortung für das risikobasierte Kontrolltestframework und den jährlichen Prüfungsplan; Leitung und Entwicklung eines kleinen Teams (1 FTE).
- Kontrollteststrategie & -ausführung: Definition und Umsetzung einer risikobasierten Kontrollteststrategie; Überwachung und Durchführung von regelmäßigen und ad-hoc Kontrolltests.
- Zweite Verteidigungslinie Aufsicht: Unabhängige Überwachung und Herausforderung der ersten Verteidigungslinie; Bewertung der Angemessenheit von Risiko- und Kontroll-Selbstbewertungen (RCSAs).
- Berichterstattung & Stakeholder-Engagement: Klare, prägnante und wirkungsvolle Berichterstattung an das obere Management; Eskalation wichtiger Probleme und Trends.
- Issue Management & Follow-up: Überwachung der Nachverfolgung und Validierung von Abhilfemaßnahmen für identifizierte Kontrollmängel.
- Kontinuierliche Verbesserung & Strategie: Weiterentwicklung des Risikomanagement-Frameworks und der Methodologien; Förderung einer starken Risiko- und Kontrollkultur.
IHR PROFIL
- Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Private Banking oder Finanzdienstleistungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Kontrolltestprogrammen.
- Starkes Verständnis des Modells der drei Verteidigungslinien.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wir fördern ein diverses und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in die DNA unseres Unternehmens eingebettet.
Group Risk Assurance Controls Manager Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Fokussierung auf nachhaltige Investitionen. Mit einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt, Chancengleichheit und individueller Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Mitarbeiter ihre persönlichen und beruflichen Ziele verwirklichen können. Die Möglichkeit zur internen Mobilität und gezielten Schulungsprogrammen macht Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzsektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Risk Assurance Controls Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die du anpassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Risk Assurance Controls Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfolge:Zeige uns, was du erreicht hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das macht einen viel stärkeren Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Lombard Odier vertraut, insbesondere mit dem Motto 'Rethink Everything'. Überlege dir, wie du diese Denkweise in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Kontrolle demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere FINMA und Basel-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
