Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team zur Verbesserung von Risikomanagement-Strategien.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Perspektiven und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer innovativen Bank.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Wir suchen einen erfahrenen, proaktiven und strategischen Risk Assurance Controls Manager, der dem Operational Risk Management in der Schweiz beitritt. Diese Rolle gehört zur zweiten Verteidigungslinie und trägt die volle Verantwortung für das Risikomanagement- und Kontrolltestframework der Gruppe, einschließlich der Gestaltung, Ausführung und kontinuierlichen Verbesserung von Prüfungsplänen.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Kontrolltestaktivitäten in der gesamten Organisation leiten und entwickeln, unabhängige Aufsicht über die Risikomanagement- und Kontrollrahmen der ersten Linie bieten und hochwirksame Einblicke für das obere Management und Governance-Gremien liefern. Die Rolle umfasst direkte Führungsverantwortung und erfordert eine starke Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
Ihre Rolle
- Führung & Verantwortung: Eigentum, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des gruppenweiten Risikomanagement- und Kontrolltestframeworks und des jährlichen Prüfungsplans; Leitung und Entwicklung eines kleinen Teams (1 FTE), Coaching, Prioritätensetzung und Leistungsüberwachung; Fachliche Expertise und Hauptansprechpartner für Kontrollthemen in der gesamten Organisation; Gewährleistung von Konsistenz, Qualität und Effizienz in den Kontrolltestmethoden und -ergebnissen.
- Kontrollteststrategie & -ausführung: Definition, Implementierung und Ausführung einer risikobasierten Kontrollteststrategie, die mit regulatorischen Erwartungen und internen Prioritäten übereinstimmt; Überwachung und Durchführung von regelmäßigen und ad-hoc Kontrolltests in Geschäftsbereichen und Prozessen; Sicherstellung einer umfassenden Abdeckung der wichtigsten Risiken und Kontrollen; Herausforderung des Designs und der Betriebseffektivität von Kontrollen; Gewährleistung einer hochwertigen Dokumentation der Testverfahren, Ergebnisse und Schlussfolgerungen.
- Zweite Verteidigungslinie Aufsicht: Unabhängige Aufsicht und Herausforderung der Risikomanagement- und Kontrollrahmen der ersten Linie; Bewertung der Angemessenheit von Risiko- und Kontrollselbstbewertungen (RCSAs) und anderen Aktivitäten der ersten Linie; Zusammenarbeit mit internen Prüfungen und anderen Prüfungsfunktionen zur Gewährleistung von Übereinstimmung und Vermeidung von Doppelarbeit.
- Berichterstattung & Stakeholder-Engagement: Klare, prägnante und wirkungsvolle Berichterstattung an das obere Management, Risikokomitees und Governance-Gremien; Eskalation wichtiger Probleme, Trends und systemischer Kontrollschwächen; Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Stärkung des Kontrollumfelds und zur Minderung von Risiken.
- Problemmanagement & Nachverfolgung: Überwachung der Verfolgung und Validierung von Abhilfemaßnahmen für identifizierte Kontrollmängel; Sicherstellung der zeitnahen Schließung von Problemen und angemessener Ursachenanalyse; Überwachung wiederkehrender Themen und Förderung von Verbesserungen auf struktureller Ebene.
- Kontinuierliche Verbesserung & Strategie: Weiterentwicklung des Risikomanagement-Frameworks, der Methoden und Werkzeuge; Aktuell bleiben mit sich entwickelnden Vorschriften (z.B. FINMA, Basel-Richtlinien) und Branchenbest Practices; Förderung einer starken Risiko- und Kontrollkultur in der gesamten Organisation.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Private Banking oder Finanzdienstleistungen, mit erheblichem Kontakt zu operationellen Risiken, internen Kontrollen, Audits oder Risikomanagementfunktionen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Kontrolltestprogrammen und der Verwaltung von Prüfungsaktivitäten.
- Starke Kenntnisse der drei Verteidigungslinien und der Governance-Strukturen im Private Banking.
- Exzellente analytische, kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten.
Group Risk Assurance Controls Manager (80–100%) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen und einer Geschichte von über 230 Jahren fördert das Unternehmen Vielfalt, Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kann. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das innovative Ansätze zur Risikomanagementstrategie verfolgt, macht Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Risikomanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Risk Assurance Controls Manager (80–100%) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Risk Assurance Controls Manager (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Group Risk Assurance Controls Manager (80–100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
