Junior Compliance Officer – Financial Services Oversight (12-month contract)

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Die Financial Services Oversight (FSO), Teil der Compliance-Einheit von Lombard Odier, ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung des Verhaltensrahmens der Gruppe, der Folgendes umfasst: die Überwachung von Marktmissbrauch, das Management von Interessenkonflikten und die Aufsicht über persönliche Kontodealings, Handelsaktivitäten und Finanzdienstleistungen.

Ihre Mission:

• Überwachung von Wertpapiertransaktionen und Verarbeitung von Warnungen über möglichen Marktmissbrauch (Insiderhandel, Marktmanipulation), einschließlich Ermittlungen mit einer breiten Palette von Ressourcen (interne Dokumente, Marktdaten, soziale Netzwerke);
• Überwachung der finanziellen Transaktionen von Mitarbeitern zur Erkennung von Verstößen gegen unsere internen Richtlinien und möglichen Interessenkonflikten mit der Bank, ihren Kunden oder einer anderen Gegenpartei;
• Genehmigung und Beratung zu persönlichen und beruflichen Situationen von Mitarbeitern (externe Aktivitäten, persönliche Beziehungen, Geschenkemanagement, Ausnahmeanträge), um mögliche Interessenkonflikte zu verhindern und zu managen;
• Durchführung der Aufsicht über die Aktivitäten anderer Gruppeneinheiten, um eine angemessene konsolidierte Aufsicht sicherzustellen, und als zentraler Ansprechpartner für alle GCCR-Angelegenheiten zu fungieren;
• Erstellung und Pflege interner Richtlinien und Verfahren sowie E-Learning und Präsenzschulungen innerhalb des Themenbereichs des Teams;
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation und Berichterstattung aller Aktivitäten, damit Informationen vollständig, verständlich und genau sind;
• Überprüfung von Marketingmaterialien und Unternehmenskommunikationen.

Ihr Profil:

• Ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Studien oder gleichwertige Berufserfahrung im Finanzsektor;
• 1-2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche in einer Compliance-, Audit- oder Risikomanagementabteilung (oder anderen ähnlichen Kontrollfunktionen), vorzugsweise im Private Banking-Sektor;
• Grundkenntnisse und Verständnis der Finanzmärkte, Finanzinstrumente und Anlageprodukte;
• Beherrschung von Bürosoftware (Excel, Word, PowerPoint) und Umgang mit moderner Technologie;
• Analytischer Verstand, fähig, mit Zahlen und großen Datenmengen umzugehen sowie lange Texte zu lesen und zu analysieren;
• Soziale Kompetenz und Fähigkeit, schwierige Gespräche mit anspruchsvollen Gesprächspartnern zu führen;
• Starkes Lerninteresse, lösungsorientierter und proaktiver „Hands-on“-Ansatz;
• Fließend in Französisch und Englisch, fähig, sich in beiden Sprachen mündlich und schriftlich auszudrücken. Jede weitere Sprache wäre von Vorteil;
• Erfahrung mit Tools zur Überwachung von Marktmissbrauch oder dem Prozess von Warnungen wäre von Vorteil;
• Kenntnisse der schweizerischen und europäischen Marktverhaltensregeln und des regulatorischen Rahmens wären von Vorteil;
• Vertrauenswürdig, diskret, organisiert und flexibel;
• Wohnsitz in der Schweiz.

Unsere DNA ist durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der unermüdlichen Hingabe, unseren Kunden zu dienen.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer DNA eingewebt, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern.

Es ist eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.