Juriste En Droit De La Formation Professionnel H/F

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängig geführte Firma eine der bestkapitalisierten Banken der Welt, die fast 300 Milliarden CHF verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert. Mit einer Geschichte von über 225 Jahren ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet.

Juriste: Im Rahmen des juristischen Departments (Group Corporate & Investment) sind Sie verantwortlich für die rechtliche Beratung und Unterstützung der Einheit Private Banking sowie anderer Einheiten der Bank.

IHRE MISSION:

• Rechtliche Beratung und Unterstützung in Bezug auf Bank- und Investmentaktivitäten zugunsten der Einheit Private Banking und anderer Einheiten der Bank, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen und -produkte, einschließlich nachhaltiger Investitionen, Private Assets, Handelsaktivitäten und Gesellschaftsrecht;
• Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung der von der Bank und den Gruppengesellschaften unterzeichneten Vertragsdokumentation mit Gegenparteien und Dienstleistern, insbesondere Finanzdienstleistungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Lizenzen, Gruppenvereinbarungen;
• Rechtliche Unterstützung für regulatorische Projekte und verschiedene Projekte im Zusammenhang mit der Entwicklung der Gruppe, der Finanzdienstleistungen und -produkte;
• Management von Beschwerden und Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungen und -instrumenten, einschließlich der Nachverfolgung des Fortschritts laufender Fälle, der Kommunikation mit externen Anwälten und der Beratung der Geschäftsführung;
• Beitrag zur Überwachung und Information über die Entwicklung des rechtlichen und regulatorischen Umfelds in der Schweiz und international (Anpassung von Richtlinien und Arbeitsprozessen, interne Schulungen, Teilnahme an Arbeitsgruppen innerhalb des ASB oder anderer Berufsverbände und Erstellung von Stellungnahmen);
• Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen, um eine konsistente Anwendung der rechtlichen Standards sicherzustellen;
• Kommunikation mit externen Beratern und Regulierungsbehörden, wenn erforderlich.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Anwaltskanzlei;
• Vollständige Schweizer juristische Ausbildung mit Schweizer Anwaltspatent;
• LL.M. oder eine andere postgraduale Ausbildung ist von Vorteil;
• Kenntnisse und Erfahrungen im Schweizer Bankrecht, insbesondere im Bereich Private Banking;
• Sehr gute Beherrschung des Französischen, Englischen und Deutschen, jede weitere Sprache ist von Vorteil;
• Pragmatische Herangehensweise, hervorragende Reaktionsfähigkeit und Ergebnisorientierung;
• Dynamisch und positiv mit sehr guter Teamfähigkeit;
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen und Fälle eigenständig zu bearbeiten;
• Wohnsitz in der Schweiz.

Unsere DNA wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der unerschütterlichen Hingabe, unseren Kunden zu dienen. Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer DNA eingewebt, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie. Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.