Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte Microsoft 365-Kollaborationslösungen für nahtlose Kommunikation.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und verbessere die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und starke Teamarbeit-Fähigkeiten.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet.
Die Collaboration Engineers sind verantwortlich für die Aktivierung, Verwaltung und Überwachung von Kollaborationsdiensten innerhalb von Microsoft 365. Diese Rolle erfordert starke Fachkenntnisse im Microsoft 365-Ökosystem, um nahtlose Kommunikation, Zusammenarbeit und Benutzerakzeptanz in der gesamten Organisation sicherzustellen.
IHRE ROLLE
- Teilnahme an und Beitrag zu Projekten, die die Implementierung, Verbesserung und Wartung von Microsoft 365-Kollaborationslösungen betreffen.
- Entwurf und Definition von Software- und technischen Architekturen unter Nutzung von Microsoft 365-Diensten.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zur Förderung effektiver Kommunikation und Teamarbeit.
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Projektdokumentationen und -ergebnissen.
- Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus, der Leistung und Unterstützung für Kollaborationslösungen.
- Enger Kontakt mit Support-Teams zur Identifizierung, Fehlersuche und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Kollaborationsplattform.
- Entwicklung von Benutzerhandbüchern, Schulungsmaterialien und Sensibilisierungsveranstaltungen zur Maximierung der Benutzerakzeptanz und effektiven Nutzung von Kollaborationstools.
- Aktuelle Informationen über Entwicklungen in Microsoft 365, Branchenbest Practices und aufkommende Technologien.
- Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Dienstleistungen und Empfehlung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Produktivität und Benutzererfahrung.
IHRE PROFIL
- Ausbildung oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 1+ Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Starkes Wissen über Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive und die Power Platform.
- Starkes Automatisierungsdenken mit praktischer Erfahrung in PowerShell, Microsoft Graph API und verwandten Technologien.
- Gutes Verständnis von Microsoft Entra ID & Active Directory.
- Kenntnisse in Exchange Online werden als Vorteil angesehen.
- Relevante Branchenzertifizierungen werden als Vorteil angesehen (z.B. Microsoft-Zertifizierungen, CompTIA A+ oder gleichwertig).
- Freude an Teamarbeit in einem erweiterten technischen Umfeld.
- Fähigkeit, Projekte, technische Aufgaben und Fehlersuche eigenständig zu verwalten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können.
Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in einem renommierten globalen Vermögens- und Asset-Management-Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Investitionen zeigt. Mit einem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen ein motivierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Genf, wo Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Mobilität wachsen können. Die Werte von Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität prägen die Unternehmenskultur und machen Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
