Platform SRE - OpenShift/Kubernetes, Observability
Platform SRE - OpenShift/Kubernetes, Observability

Platform SRE - OpenShift/Kubernetes, Observability

Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Lombard Odier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Zuverlässigkeit und Leistung der OpenShift-Plattform und implementiere Observability-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Lombard Odier, ein führendes Finanzinstitut in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Relokation nach Schweiz, fließende Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Plattform eines renommierten Unternehmens und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und 5-10 Jahre Erfahrung mit OpenShift/Kubernetes.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Lombard Odier in Genf sucht einen Site Reliability Engineer (80-100%), um seine IT-Plattform zu verbessern. Der erfolgreiche Kandidat wird die Zuverlässigkeit und Leistung der OpenShift-Plattform sicherstellen, ihren Lebenszyklus verwalten und Lösungen zur Beobachtbarkeit implementieren.

Die Anforderungen umfassen:

  • Master-Abschluss in Informatik
  • 5-10 Jahre Erfahrung
  • Kenntnisse in OpenShift/Kubernetes

Die Position erfordert Wohnsitz in der Schweiz oder die Bereitschaft zur Umsiedlung, wobei fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch bevorzugt werden.

Platform SRE - OpenShift/Kubernetes, Observability Arbeitgeber: Lombard Odier

Lombard Odier bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der IT-Plattformen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Lombard Odier

Kontaktperson:

Lombard Odier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Platform SRE - OpenShift/Kubernetes, Observability

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu OpenShift und Kubernetes, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Kenntnisse aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Observability! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, um dich von anderen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, um die besten Chancen zu nutzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform SRE - OpenShift/Kubernetes, Observability

OpenShift
Kubernetes
Site Reliability Engineering
IT-Plattform-Management
Observability-Lösungen
Computer Science
Erfahrung in der IT (5-10 Jahre)
Fließend in Französisch
Fließend in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit OpenShift und Kubernetes. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – sei es in deinem Anschreiben oder in den Antworten auf die Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit OpenShift und Kubernetes vertraut. Lies aktuelle Artikel oder schaue Tutorials, um dein Wissen aufzufrischen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen in der Technologie verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sprich über Observability

Da die Rolle auch die Implementierung von Observability-Lösungen umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Monitoring-Tools eingesetzt hast. Erkläre, wie du die Performance verbessert und Ausfälle minimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lombard Odier. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen. Im Interview kannst du dann gezielt darauf eingehen, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Platform SRE - OpenShift/Kubernetes, Observability
Lombard Odier
Standort: Genf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>