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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Produktvision und leite das Risikomanagement im CRM.
- Arbeitgeber: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Risiko und Compliance in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von digitalen Lösungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Mit einer Geschichte von über 225 Jahren ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet.
Die Lombard Odier Group betreibt ihre eigene proprietäre Banktechnologieplattform, die von der Gruppe genutzt und anderen Privatbanken und Finanzinstituten über ein BPO-Geschäftsmodell bereitgestellt wird. Die Abteilung Technologie & Betrieb (TO) pflegt und entwickelt die Plattform durch die Bereitstellung von Lösungen für die Geschäftsbereiche der Bank.
Innerhalb der Entwicklungsabteilung von Lombard Odier suchen wir zur Verstärkung unserer Teams einen erfahrenen Product Owner, der sich dem Bereich Risiko & Compliance innerhalb unseres Customer Relationship Management (CRM)-Produkts widmet. Unser CRM, das hauptsächlich intern entwickelt wurde, ist vollständig in unsere Wealth Management-Anwendungssuite integriert und stellt ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal unseres Technologieangebots dar.
Als Product Owner für Risiko & Compliance innerhalb der CRM-Plattform sind Sie Teil des Softwareentwicklungsteams für Wealth Management und berichten an den CRM-Produktmanager. Das Team, das in einem agilen Rahmen arbeitet, vereint alle „Front-Office“-Produkte, die Banker, Relationship Manager, Kunden und wichtige Kontrollfunktionen bedienen.
IHRE ROLLE
- Definieren Sie die Produktvision und den Fahrplan für Risiko & Compliance im CRM.
- Besitzen Sie das End-to-End-Design und die Weiterentwicklung der AML/KYC-Risikobewertung innerhalb des CRM.
- Implementieren und optimieren Sie regulatorische Eignungsprozesse.
- Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen den Geschäftspartnern und dem Produktteam.
- Führen Sie kontinuierliche Markt- und Regulierungsbeobachtungen zu Compliance-Tools und Betriebspraktiken durch.
- Arbeiten Sie proaktiv mit unseren Drittanbietern zusammen, um Wert zu schaffen.
- Leiten Sie potenzielle RFI/RFP-Prozesse.
- Fördern Sie eine positive Dynamik im Produktteam und maximieren Sie den ROI der Produktmerkmale.
- Pflegen und priorisieren Sie das Backlog.
- Setzen und kommunizieren Sie Arbeitsprioritäten, Updates und Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten.
- Erstellen Sie Sprintziele, umsetzbare Epics und User Stories.
- Stellen Sie sicher, dass die hohe Produktqualität durch Überwachung der Teststrategie erreicht wird.
- Verfolgen Sie Produktanalysen zur Messung der Akzeptanz und Leistung.
- Agieren Sie als dritter Supportlevel durch effektives Incident Management.
- Überwachen Sie die Lösung von IT-bezogenen Risiken und Audits.
- Stellen Sie sicher, dass unsere externen Anwendungen aktuell und kompatibel sind.
IHRE PROFIL
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungs- und digitalen Lösungsbereitstellungen.
- Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner, Projektmanager oder in einer ähnlichen Rolle.
- Agile Projektmanagement-Zertifizierungen sind wünschenswert.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Kenntnisse in Projektmanagementsoftware und -tools.
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Probleme in einfachere zu zerlegen und sie basierend auf ROI zu priorisieren.
- Finanzielle Kenntnisse und Budgetmanagementfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse von Scrum und agilen Softwareentwicklungsmethoden.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Unsere Maison’s DNA ist durch fünf Kernwerte definiert: Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität und Teamarbeit. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten.
Es ist eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Product Owner – Risk & Compliance Arbeitgeber: Lombard Odier
Kontaktperson:
Lombard Odier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner – Risk & Compliance
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert – oft bekommst du so Insider-Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Lombard Odier, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Risk & Compliance. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeig deine Leidenschaft für das Produktmanagement und wie du die Vision für Risk & Compliance umsetzen würdest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner – Risk & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Lombard Odier vertraut, insbesondere mit dem Motto 'Rethink Everything'. Überlege dir, wie du diese Denkweise in deiner Rolle als Product Owner für Risk & Compliance umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CRM-Systemen, AML/KYC-Prozessen und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge detailliert zu erläutern.
✨Stakeholder-Management betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da du Produktanalysen durchführen musst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Produktentscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren, und bringe konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit.