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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Produktvision und entwickle Lösungen für Risiko- und Compliance-Management.
- Arbeitgeber: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von digitalen Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma gehört zu den bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt und verwaltet fast 300 Milliarden CHF. Mit einer Geschichte von über 225 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
Die Lombard Odier Group betreibt ihre eigene proprietäre Banking-Technologieplattform, die von der Gruppe und anderen Privatbanken sowie Finanzinstituten über ein BPO-Geschäftsmodell bereitgestellt wird. Innerhalb der Entwicklungsabteilung von Lombard Odier suchen wir einen erfahrenen Product Owner, der sich dem Bereich Risiko & Compliance innerhalb unseres Customer Relationship Management (CRM) Produkts widmet.
IHRE ROLLE
- Definieren Sie die Produktvision und den Fahrplan für Risiko & Compliance im CRM.
- Besitzen Sie das End-to-End-Design und die Weiterentwicklung des AML/KYC-Risikoscores innerhalb des CRM.
- Implementieren und optimieren Sie regulatorische Eignungs- und Angemessenheitsprozesse.
- Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen den Geschäftsinteressengruppen und dem Produktteam.
- Führen Sie kontinuierliche Markt- und Regulierungsbeobachtungen durch.
- Arbeiten Sie proaktiv mit unseren Drittanbietern zusammen.
- Leiten Sie potenzielle RFI/RFP-Prozesse.
- Fördern Sie eine positive Teamdynamik.
- Pflegen und priorisieren Sie das Backlog.
- Setzen und kommunizieren Sie Arbeitsprioritäten.
- Erstellen Sie Sprintziele, umsetzbare Epics und User Stories.
- Stellen Sie sicher, dass die Produktqualität hoch ist.
- Verfolgen Sie Produktanalysen zur Messung der Akzeptanz und Leistung.
- Agieren Sie als drittes Support-Level.
- Überwachen Sie die Lösung von IT-bezogenen Risiken und Audits.
IHRE PROFIL
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungs- und digitalen Lösungsbereitstellungen.
- Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager.
- Agile Projektmanagement-Zertifizierungen sind wünschenswert.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Exzellente Führungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu vereinfachen und nach ROI zu priorisieren.
- Finanzielle Kenntnisse und Budgetmanagementfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse von Scrum und agilen Softwareentwicklungsmethoden.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das DNA unserer Maison eingebettet.
Product Owner - Risk & Compliance (CRM Platform) Arbeitgeber: Lombard Odier
Kontaktperson:
Lombard Odier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Risk & Compliance (CRM Platform)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Philosophie von Lombard Odier verstehst und wie du zur Weiterentwicklung ihrer CRM-Plattform beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Empfehlungen zu bekommen. Wenn jemand in der Firma arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach einem persönlichen Kontakt oder einer Empfehlung. Das kann deine Chancen erheblich steigern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Risk & Compliance (CRM Platform)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Owner interessierst. Lass deine Leidenschaft für Risk & Compliance durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von Lombard Odier vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner im Bereich Risk & Compliance dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Management von komplexen Anforderungen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der agilen Methoden
Da agile Projektmanagementmethoden für diese Position wichtig sind, solltest du dich gut auf Fragen zu Scrum und anderen agilen Praktiken vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Risk & Compliance oder wie das Team die Produktentwicklung angeht. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.