Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle von regulatorischen Berichten.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in QI, FATCA/CRS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma gehört zu den bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt und verwaltet fast CHF 300 Milliarden. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
Innerhalb der Technologie- und Betriebseinheit erbringt das Operations-Team regulatorische Berichtspflichten für die Lombard Odier Gruppe. Der erfolgreiche Kandidat wird im Team für regulatorische Berichterstattung mit 6 Kollegen arbeiten und verantwortlich sein für die Erstellung, Kontrolle und Nachverfolgung aller regulatorischen Berichte wie QI, FATCA, CRS sowie MiFID II, LIMF und andere Berichte.
Zusätzlich wird der erfolgreiche Kandidat die Technologie-Teams unterstützen, um die Werkzeuge zu verbessern und an Tests neuer Funktionen teilzunehmen. Diese Person wird hauptsächlich mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige regulatorische Berichterstattung zeitgerecht zu liefern, aber auch mit anderen Steueroperationsteams sowie anderen Abteilungen (Technologie, Front Office, Senior Management, rechtliche und Compliance-Stakeholder, Unternehmensaktionen, Abwicklung).
Die Ziele sind, Probleme oder Änderungen zu identifizieren, vorherzusehen und nachzuverfolgen, die Auswirkungen auf unsere regulatorischen Berichtspflichten haben könnten. Der erfolgreiche Kandidat sollte detailorientiert, autonom mit einer starken analytischen Denkweise sein und in der Lage sein, Risiken zu identifizieren und Maßnahmen zur Minderung zu empfehlen, während er eine klare Kommunikation mit den Stakeholdern aufrechterhält.
Regulatorische Berichterstattung ist ein komplexes und herausforderndes Gebiet, das sich ständig weiterentwickelt. Das Team bietet interessante Herausforderungen in einem kooperativen und autonomen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit. Sie werden von operativen Spezialisten verschiedener Hintergründe umgeben sein.
IHRE ROLLE
- Verwaltung der Erstellung von regulatorischen Berichten für die Lombard Odier Gruppe und einige BPO-Kunden.
- Erstellung neuer und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesskontrollen für aktuelle und zukünftige Aktivitäten.
- Nachverfolgung von Geschäftsanforderungen und Teilnahme an Tests der speziellen Technologie-Tools.
- Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.
- Unterstützung bei Datenanalysen und -abstimmungen großer, komplexer Datensätze.
- Erstellung und Pflege von Betriebsverfahren, KRIs und KPIs.
IHRE PROFIL
- Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertig; „CFC“/„Maturité professionnel bancaire“ wird berücksichtigt.
- Vorherige Erfahrung mit QI, FATCA/CRS erforderlich.
- Gute allgemeine Kenntnisse und Verständnis der Transaktionsbankflüsse gelten als großer Vorteil.
- FiTAX-Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Fähigkeiten in MS Office, insbesondere MS Excel.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktiv und in der Lage, unabhängig mit gutem Augenmerk auf Details zu arbeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und/oder Französisch (schriftlich und mündlich). Weitere Sprachen werden als Vorteil angesehen.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz umzuziehen.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Bestrebungen erfüllen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt.
Es ist eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Regulatory Specialist Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in einem renommierten globalen Vermögens- und Asset-Management-Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Investitionen zeigt. Mit einem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen ein motivierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Genf, wo Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Mobilität wachsen können. Die Werte von Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität prägen die Unternehmenskultur und machen Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
