Senior Advisor Philanthropy Services (80-100%)

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert.

Mit einer Geschichte von über 230 Jahren ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers an und stellen anderen Finanzinstituten fortschrittliche Banktechnologie zur Verfügung.

„Rethink Everything“ ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu gedacht haben, um unseren Kunden eine frische Anlageperspektive zu bieten.

Embedded in unserem Kernteam für Philanthropie-Dienstleistungen, Teil unserer LO Patrimonia-Einheit, deckt der Senior Advisor maßgeschneiderte und diskretionäre Beratungslösungen im Bereich Philanthropie ab.

IHRE MISSION:

• Liefern Sie die maßgeschneiderten Angebotslösungen an die Zielmärkte und führen Sie die anschließenden Kundenmandate aus;
• Liefern Sie die diskretionären Angebotslösungen an die Zielmärkte und führen Sie die anschließenden Kundenmandate aus;
• Geben Sie regelmäßige Ratschläge an Relationship Manager (RMs) zu Kundenfällen und arbeiten Sie, wenn zutreffend, als Teil eines Serviceteams, einschließlich Vermögensplanern und Portfoliomanagern;
• Helfen Sie, das maßgeschneiderte Philanthropie-Flaggschiff-Angebot von Lombard Odier zu entwickeln und zu kuratieren (Demonstrationsfälle, interne und externe Marketingmaterialien nach Bedarf);
• Führen Sie Philanthropieforschung durch, die für den Kundenservice, die Akquise und die Positionierung geeignet ist;
• Helfen Sie auf unternehmerische, proaktive Weise, die Teamziele zu erreichen;
• Verfolgen Sie die Ergebnisse der eingesetzten Mittel/Ressourcen und der erzielten Ergebnisse unter Verwendung der Geschäftstools und -prozesse der Philanthropie-Dienstleistungen;
• Teilnahme an Outreach-Bemühungen und Schulungen unseres internen Personals wie RMs, wenn zutreffend.

IHRE PROFIL:

• Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften);
• Nachgewiesene Kompetenz in der Philanthropieberatung und Kenntnisse des Philanthoriesektors (mindestens fünf Jahre Branchenerfahrung);
• Nachgewiesene Multitasking-, Projektmanagement- und Beratungserfahrung;
• Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch, einschließlich der Fähigkeit, Berichte zu schreiben und Dokumente zu redigieren;
• Nachgewiesene Kompetenz in der Philanthropieforschung (Umfragen, Interviews, Berichtserstellung, Veröffentlichungen von Vorteil);
• Fachkenntnisse in den Bereichen Gesundheitswesen und Klimawandel von Vorteil;
• Nachgewiesene Erfahrung im Non-Profit-Bereich von Vorteil;
• Hohe Energie, harte Arbeit, Teamplayer.

Unsere DNA wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der unermüdlichen Hingabe, unseren Kunden zu dienen. Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer DNA eingewebt, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erfüllen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie.

Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.