Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Due Diligence und AML-Überprüfungen durch, um die Compliance sicherzustellen.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Compliance-Herausforderungen.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Due Diligence und AML, fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma gehört zu den bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt und verwaltet fast 300 Milliarden CHF. Wir bieten ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
IHRE MISSION:
- Durchführung von operativen Due-Diligence-Prüfungen gemäß CDB-Standards, FINMA-Verordnung und Schweizer AML-Recht.
- Onboarding, Änderungen der Umstände und ereignisgesteuerte Überprüfungen von Private Banking-Kunden, insbesondere aus dem Schweizer Binnenmarkt und internationalen Märkten.
- Beitrag zu periodischen Überprüfungen in Spitzenzeiten.
- Hintergrundüberprüfung der erforderlichen Rolleninhaber in SmartKYC und offenen Medien.
- Entwicklung und Erstellung von Compliance-Risikoanalysen mit Fokus auf: Kontozweck, Kontostruktur, beruflicher/persönlicher Hintergrund des Kunden, Plausibilität und Verifizierung von SoW/SoF, negative Nachrichten im Zusammenhang mit Finanzkriminalität oder Terrorismusfinanzierung, Sanktionen, PEP oder Reputationsrisiko.
- Risikobewertung (Länder-, Branchenrisiko usw.).
- Überprüfung von Transaktionen, wo erforderlich, für bestehende Expositionen.
- Verwaltung der Fallübermittlung einschließlich Compliance-Risikoanalyse an den Due-Diligence-Ausschuss für neue hochriskante/sehr hochriskante oder PEP-klassifizierte Kunden oder wenn neue wesentliche Risiken für bestehende Kunden identifiziert wurden.
- Sicherstellung der Kontrolle über die entsprechenden Nachverfolgungsmaßnahmen und Durchführung der Systemvalidierung im CRM.
- Bereitstellung von Beratung und Onboarding-Hilfe in Bezug auf potenzielle neue und bereits bestehende PEP-/Hoch-/Mittel-/Niedrigrisikokunden und als Kompetenzzentrum für alle komplexen Strukturen und PEP-bezogene Fragen fungieren.
- Beratung und Unterstützung in Bezug auf alle AML-Angelegenheiten für Front Office, Client Lifecycle Management und andere Teams in Bezug auf gemeinsame Funktionen.
- Arbeiten, um enge Fristen einzuhalten, um die erforderlichen Compliance-Überprüfungen gemäß regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen durchzuführen.
- Zusammenarbeit mit dem Front Office in einem zeitgerechten Rahmen, um sowohl regulatorische als auch politische Anforderungen unter Berücksichtigung der Geschäftsziele einzuhalten.
- Unterstützung des Schweizer Compliance-Onboardings und der Überprüfung bei speziellen Aufgaben, einschließlich auditrelevanter Vorbereitungs- oder Nachbearbeitungsarbeiten.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- 6 - 8 Jahre Erfahrung in Due-Diligence- und AML-Überprüfungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Fließend in Französisch und Englisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
- Erfahrung als AML Compliance Officer mit Verantwortung für Fragen der Due Diligence von Privatkunden und relevanter Marktabdeckung.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenfällen wie hochriskanten, PEP-klassifizierten Kunden und komplexen Strukturen.
- Umfassende Erfahrung in verschiedenen Aspekten der Due Diligence wie AML, CDB, FATCA, Steuer und CRSB.
- Abschluss in Rechtswissenschaften (oder gleichwertig) oder Nachweis vergleichbarer akademischer/beruflicher Leistungen.
- Fähigkeit, komplexe Themen zusammenzufassen, praktische Ergebnisse zu erzielen und fundierte Entscheidungen oder Vorschläge zu treffen, einschließlich Eskalation, wenn dies angemessen ist, sowie die Fähigkeit, gut unter Druck und gegen enge Fristen zu arbeiten.
- Fähigkeit, detaillierte Compliance-Bewertungen in Englisch zu entwickeln und zu schreiben, mit klarer Dokumentation von Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Starke zwischenmenschliche, kommunikative, präsentierende und überzeugende Fähigkeiten. Insbesondere nachgewiesene Fähigkeit, produktive Beziehungen zu Mitarbeitern des Front Office und der Geschäftsleitung aufzubauen.
- Wohnsitz in der Schweiz. 100% Bürojob in Genf ohne Möglichkeit für Remote-Arbeit.
Unsere Werte sind durch fünf Kernwerte definiert: Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität und Teamarbeit. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Wir glauben fest daran, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt.
Es ist eine aufregende Zeit, unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Senior AML Compliance Officer (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in einem renommierten globalen Vermögens- und Asset-Management-Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Investitionen zeigt. Mit einem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen ein motivierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Genf, wo Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Mobilität wachsen können. Die Werte von Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität prägen die Unternehmenskultur und machen Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
