Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die UAT-Phase und koordiniere komplexe Testzyklen für Compliance-Initiativen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 12-Monatsvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transaktionsmonitorings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im Bankwesen oder Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Rahmen des CORAL-Strategie-Transformationsprogramms wird der Business Analyst wichtige Compliance-Initiativen unterstützen – hauptsächlich im Bereich Transaktionsüberwachung, mit zusätzlicher Unterstützung für andere Arbeitsströme, falls erforderlich (Kundenrisikobewertung, Namensprüfung (SmartKYC), andere Initiativen).
Mit dem Zielbetriebsmodell, dem Lösungsdesign und der Systemintegration, die nun abgeschlossen sind, tritt das Programm in eine kritische Testphase ein: Systemintegrationstests (SIT), Benutzerakzeptanztests (UAT), gefolgt von einer erweiterten Parallelbetriebsphase.
Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten mit starken Fähigkeiten in der Testleitung, der in der Lage ist, komplexe Testzyklen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, IT, Anbietern und der Programm-Governance zu koordinieren und durchzuführen.
IHRE ROLLE
Sie stellen sicher, dass die implementierte Lösung – zusammen mit dem Szenariodesign und den Kalibrierungseinstellungen – die Geschäftsanforderungen erfüllt und den Übergang zur neuen Transaktionsüberwachungsplattform vollständig unterstützt. Die Rolle konzentriert sich auf die Testvorbereitung, die sequenzielle Durchführung von szenariobasierten Tests, die Koordination der Ausführung, das Defektmanagement und die vollständige Nachverfolgbarkeit.
Testleitung & Koordination
- Leiten Sie die End-to-End-UAT-Phase, gefolgt von der Parallelbetriebsphase, über alle Arbeitsströme (Datenfeeds, Risikomodelle & Kalibrierung, Workflows, Zugriffsmanagement, neue Front-Office-Workflows) und stellen Sie einen strukturierten, szenariobasierten Testzyklus sicher.
- Stellen Sie sicher, dass Geschäftsanforderungen und Prozessabläufe vollständig in umfassende Testszenarien und Anwendungsfälle übersetzt werden, um eine vollständige End-to-End-Nachverfolgbarkeit über Anforderungen, Testfälle, Ergebnisse und Defekte zu gewährleisten.
- Unterstützen Sie die UAT-Vorbereitung, -Durchführung, -Validierung und -Benutzerschulung, einschließlich Schulung, Anleitung, Testvorbereitung und Klärung der erwarteten Ergebnisse.
- Koordinieren Sie die Parallelbetriebsphase unter Verwendung von Produktionsdatenfeeds, bieten Sie aktive Unterstützung für alle Stakeholder und stellen Sie eine genaue Überwachung und Dokumentation der Ergebnisse sicher.
- Verwalten Sie tägliche Test-Governance-Meetings, einschließlich Abschlussbesprechungen, Fortschrittsberichterstattung und Defekttriage, und stellen Sie sicher, dass alle Defekte klar dokumentiert, priorisiert, zugewiesen und mit dem Projektmanager, SMEs und Technologie- & Betriebsteams geschlossen werden.
Dokumentation & Berichterstattung
- Wartung aller Testartefakte (Pläne, Fälle, Protokolle, Defektberichte).
- Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung über Fortschritte, Risiken, Blockaden und erforderliche Entscheidungen sowie Beitrag zu den Betriebsbereitschaftsleistungen vor dem Übergang.
- Wartung von Dashboards zur Verfolgung von Volumina, Status und Risikoniveaus von während UAT und Parallelbetrieb generierten Warnmeldungen; Abgleich von Protokollen zur Identifizierung von Warnmeldungen, die weiter untersucht werden müssen, und zur Verfolgung der Lösung.
Änderungsmanagement
- Unterstützen Sie die Einführung neuer Tools, Prozesse und betrieblicher Praktiken gemeinsam mit den SMEs von Compliance.
- Tragen Sie zu Schulungsmaterialien, Kommunikationspaketen und Benutzerdokumentationen bei.
- Agieren Sie als Ansprechpartner während des frühen Lebenszyklus neuer Lösungen.
- Teilnahme an einem reibungslosen, kontrollierten und risikomanagementgerechten Go-Live.
IHRE PROFIL
- Nachgewiesene Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in den Bereichen Banking oder Compliance (TM, CRM, AML-bezogene Projekte).
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Zertifizierungen wie PMI-PBA oder CBAP werden als Vorteil angesehen.
- Gutes Verständnis von Transaktionsüberwachung und/oder AML-Kundenrisikobewertung ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von SIT/UAT, Testplanung und Validierung.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Prozesse konstruktiv in Frage zu stellen.
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit Geschäftsbereichen, IT und Anbieterteams zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Starke Datenanalyse- und IT-Kenntnisse (fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind ein Muss; zusätzliche Datenanalyse- und Reporting-Tools sind von Vorteil).
- Fließend in Englisch und Französisch.
- Schweizer Wohnsitz.
Senior Business Analyst – Compliance Testing & UAT (12 month contract) Arbeitgeber: Lombard Odier
Kontaktperson:
Lombard Odier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst – Compliance Testing & UAT (12 month contract)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle relevant sind. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst – Compliance Testing & UAT (12 month contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in das Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen Format ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle als Senior Business Analyst unterstreichen.
✨Bereite dich auf Testszenarien vor
Da der Fokus auf Testing und UAT liegt, solltest du dir Gedanken über mögliche Testszenarien machen. Überlege, welche Herausforderungen während des Testprozesses auftreten könnten und wie du diese angehen würdest. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Testzyklen zu koordinieren und zu leiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT-Teams, Geschäftsbereichen und externen Anbietern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.