Senior Communications Manager (80-100%) (Geneva/Zurich)
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Onex Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lombard Odier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite PR-Aktivitäten und entwickle Medienpläne fĂĽr Lombard Odier Investment Managers.
  • Arbeitgeber: Lombard Odier ist eine renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstĂĽtzendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikationsstrategie eines innovativen Unternehmens mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in PR oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im Finanzsektor.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert. Mit einer Geschichte von über 225 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.

IHRE ROLLE:

  • Verantwortlich fĂĽr die Leitung der PR-Aktivitäten fĂĽr Lombard Odier Investment Managers:
  • Entwicklung und Umsetzung von Medienplänen, die auf priorisierte Produkte und Märkte abgestimmt sind
  • Management des LOIM Unternehmensnachrichtenflusses
  • Beratung der Co-Leiter von LOIM und senior Stakeholdern zu Unternehmensbotschaften, Medienstrategien und Kommunikationsfragen
  • Management externer Agenturen zur Abstimmung und Umsetzung der Strategie, Berichterstattung und Messung
  • Verantwortlich fĂĽr die Leitung der PR fĂĽr Neue Märkte – Privatkunden:
    • Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Medienplans
    • DurchfĂĽhrung strategischer PR-Kampagnen ĂĽber Thought Leadership und Medienveranstaltungen
    • Beratung des Leiters neuer Märkte und senior regionaler Sprecher zu Botschaften, Strategien und lokalen Reputationsrisiken
  • Enger Kontakt mit dem Group PR-Team – Management der Group PR-Aktivitäten ĂĽber Issues Management, Executive Positioning fĂĽr Managing Partners und Erzielung wirkungsvoller Ergebnisse bei strategischen „Big Rocks“
  • Enge Zusammenarbeit mit M&C-Kollegen zur Sicherstellung von Koordination und Abstimmung
  • Mentoring und Anleitung von weniger erfahrenen Teammitgliedern
  • Sicherstellung starker Arbeitsbeziehungen zu senior Redakteuren und Reportern in relevanten medien- und marktbezogenen Bereichen
  • IHR PROFIL:

    • 7–10 Jahre Erfahrung in Public Relations, Unternehmenskommunikation oder Medienstrategie, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungs- oder Investmentmanagementbranche
    • Starkes Verständnis von Medienbeziehungen und Unternehmensbotschaften, mit nachgewiesenem Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung regionaler und globaler Medienpläne
    • Ausgezeichnete schriftliche und mĂĽndliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen wie Französisch oder Deutsch sind von groĂźem Vorteil
    • Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder zu beraten und externe Agenturen effektiv zu managen
    • Erfahrung in der Leitung von Projekten, Förderung von Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Teams
    • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten mit einer strategischen Denkweise zu managen

    Unsere Maison’s DNA wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der Hingabe, unseren Kunden unermüdlich zu dienen.

    Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie.

    Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.

    Senior Communications Manager (80-100%) (Geneva/Zurich) Arbeitgeber: Lombard Odier

    Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich und Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen und einer Kultur der Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Mobilität und individuelle Schulungsprogramme. Die Werte von Exzellenz, Respekt und Integrität prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein diverses und inklusives Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, bedeutende Beiträge zu leisten.
    Lombard Odier

    Kontaktperson:

    Lombard Odier HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Senior Communications Manager (80-100%) (Geneva/Zurich)

    ✨Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Kommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Lombard Odier arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

    ✨Verstehe die Unternehmenswerte

    Mach dich mit den Werten von Lombard Odier vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Philosophie 'Rethink Everything' beitragen kannst.

    ✨Bereite dich auf strategische Fragen vor

    Da die Position einen starken Fokus auf Medienstrategien und PR-Kampagnen hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

    ✨Sprich die Sprache der Branche

    Stelle sicher, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzdienstleistungen und des Investitionsmanagements verstehst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante und fundierte Beiträge zu leisten und zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Communications Manager (80-100%) (Geneva/Zurich)

    Ă–ffentlichkeitsarbeit
    Medienstrategie
    Unternehmenskommunikation
    Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
    Entwicklung und Umsetzung von Medienplänen
    Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
    Zusätzliche Sprachkenntnisse (Französisch oder Deutsch)
    Beratung von Führungskräften
    Projektmanagement
    Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zwischen Teams
    Mentoring von Teammitgliedern
    Starkes Netzwerk zu Redakteuren und Journalisten
    Strategisches Denken
    Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von Lombard Odier, wie Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität. Diese Werte sollten in deiner Bewerbung reflektiert werden, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

    Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Public Relations oder Unternehmenskommunikation hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in der Finanzdienstleistungsbranche erzielt hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.

    Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Rolle des Senior Communications Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Investieren und innovative Kommunikationsstrategien.

    Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie eventuell zusätzliche Sprachen wie Französisch oder Deutsch klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da Mehrsprachigkeit ein Vorteil ist.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest

    ✨Verstehe die Unternehmensphilosophie

    Informiere dich ĂĽber die Philosophie von Lombard Odier, insbesondere ĂĽber das Motto 'Rethink Everything'. Zeige im Interview, wie du diese Denkweise in deine Kommunikationsstrategien integrieren kannst.

    ✨Bereite dich auf Fragen zur Medienstrategie vor

    Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung von Medienplänen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deinen Erfolg in diesem Bereich belegen.

    ✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

    Da exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

    ✨Zeige deine Teamfähigkeit

    Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du andere unterstĂĽtzt und fĂĽhrst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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