Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle von regulatorischen Berichten.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in QI, FATCA/CRS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet.
Regulatory Reporting Specialist (80-100%)
Innerhalb der Technologie- und Betriebseinheit erbringt Operations regulatorische Berichtspflichten für die Lombard Odier Gruppe. Der erfolgreiche Kandidat wird im Team für regulatorische Berichterstattung mit 6 Kollegen arbeiten und verantwortlich sein für die Erstellung, Kontrolle und Nachverfolgung aller regulatorischen Berichte wie QI, FATCA, CRS sowie MiFID II, LIMF und andere Berichte.
Zusätzlich wird der erfolgreiche Kandidat die Technologie-Teams unterstützen, um die Tools zu verbessern und an Tests neuer Funktionen teilzunehmen. Diese Person wird hauptsächlich mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige regulatorische Berichterstattung zeitgerecht zu liefern, aber auch mit anderen Tax Operations-Teams sowie anderen Abteilungen (Technologie, Front Office, Senior Management, Rechts- und Compliance-Stakeholder, Corporate Actions, Settlement).
Die Ziele sind, Probleme oder Änderungen zu identifizieren, vorherzusehen und nachzuverfolgen, die Auswirkungen auf unsere regulatorischen Berichtspflichten haben könnten. Der erfolgreiche Kandidat sollte detailorientiert, autonom mit einer starken analytischen Denkweise sein und in der Lage sein, Risiken zu identifizieren und Maßnahmen zur Minderung zu empfehlen, während er eine klare Kommunikation mit den Stakeholdern aufrechterhält.
Regulatorische Berichterstattung ist ein komplexes und herausforderndes Gebiet, das sich ständig weiterentwickelt. Das Team bietet interessante Herausforderungen in einem kooperativen und autonomen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit. Sie werden von operativen Spezialisten verschiedener Hintergründe umgeben sein.
IHRE ROLLE
- Verwaltung der Erstellung von regulatorischen Berichten für die Lombard Odier Gruppe und einige BPO-Kunden.
- Erstellung neuer und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesskontrollen für aktuelle und zukünftige Aktivitäten.
- Nachverfolgung von Geschäftsanforderungen und Teilnahme an Tests der speziellen Technologie-Tools.
- Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.
- Unterstützung bei Datenanalysen und Abstimmungen großer Mengen komplexer Daten.
- Erstellung und Pflege von Betriebsverfahren, KRIs und KPIs.
IHRE PROFIL
- Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertig; „CFC“/„Maturité professionnel bancaire“ wird berücksichtigt.
- Vorherige Erfahrung mit QI, FATCA/CRS erforderlich.
- Gute allgemeine Kenntnisse und Verständnis von Transaktionsbankflüssen gelten als großer Vorteil.
- FiTAX-Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Fähigkeiten in MS Office, insbesondere MS Excel.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktiv und in der Lage, unabhängig mit guter Detailgenauigkeit zu arbeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und/oder Französisch (schriftlich und mündlich). Weitere Sprachen werden als Vorteil angesehen.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz umzuziehen.
Unsere DNA der Maison wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der unerschütterlichen Hingabe, unseren Kunden zu dienen. Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison eingewebt, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Bestrebungen erfüllen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie.
Es ist eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Senior Regulatory Specialist Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in einem renommierten globalen Vermögens- und Asset-Management-Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Investitionen zeigt. Mit einem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen ein motivierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Genf, wo Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Mobilität wachsen können. Die Werte von Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität prägen die Unternehmenskultur und machen Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
