Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Social-Media-Präsenz und entwickle kreative Inhalte für unsere Marken.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse die Markenwahrnehmung aktiv.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, der einen starken Fokus auf nachhaltige Investitionen legt. Unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken der Welt und verwaltet fast 300 Milliarden CHF. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren bietet Lombard Odier ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung.
Der Social Media Specialist ist Teil der Marketing- und Kommunikationsabteilung von Lombard Odier und gehört genauer gesagt zum Digital-Team. Die Position berichtet direkt an den Leiter der sozialen Medien. Ihre Mission besteht darin, die Entwicklung der Social-Media-Präsenz sowohl der Gruppe als auch von Lombard Odier Investment Managers (LOIM) zu unterstützen und dazu beizutragen.
IHRE MISSION
- Unterstützung und Beitrag zu Social-Media-Aktivitäten für die Gruppe und LOIM (organisch und gesponsert);
- Beitrag zur Definition und Ausführung von Redaktionskalendern basierend auf redaktionellen Inhalten, Veranstaltungen, Medienkampagnen und relevanten Marktentwicklungen;
- Verfassen, Bearbeiten und Optimieren von Social-Media-Texten in Englisch und Französisch;
- Verwaltung der täglichen Veröffentlichung von Inhalten über Social-Media-Kanäle;
- Unterstützung der Koordination und Umsetzung bezahlter Social-Media-Kampagnen mit externen Medienagenturen;
- Eigenverantwortung für Compliance-Richtlinien und -Vorgaben im Zusammenhang mit Social-Media-Aktivitäten;
- Überwachung der Social-Media-Leistung und Beitrag zu regelmäßigen Berichten, Analysen und Empfehlungen;
- Durchführung von Social Listening und Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Plattformentwicklungen;
- Aktive Beitragsideen und Empfehlungen zur Verbesserung der Social-Media-Strategie;
- Erforschung innovativer Inhaltsformate und Ansätze;
- Unterstützung von Mitarbeiteradvocacy und internen Social-Media-Initiativen, wenn erforderlich.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- 1-3 Jahre Erfahrung in sozialen Medien, digitalem Marketing oder Kommunikation;
- Starkes Verständnis der wichtigsten Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, Instagram, X, Facebook, Threads und YouTube;
- Echtes Interesse an Social-Media-Trends, digitaler Innovation und Inhaltserstellung;
- Kreatives Denken mit der Fähigkeit, neue Ideen vorzuschlagen;
- Neugierig, organisiert, detailorientiert und proaktiv;
- Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen;
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Digital Media oder einem verwandten Bereich;
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch;
- Vertrautheit mit Social-Media-Management, Analytik und Listening-Tools;
- Wohnsitz in der Schweiz.
Unsere Werte sind durch fünf Kernwerte definiert: Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität und Teamarbeit. Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert.
Social Media Specialist Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichheit und Inklusion fördert die Firma eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig erstklassige Sicherheitslösungen im Bereich IT-Sicherheit entwickelt. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Schulungsangebot und der Chance, an spannenden Projekten in einem der bestkapitalisierten Banken der Welt zu arbeiten.
