Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte innovative Speicher- und Backup-Infrastrukturen für eine globale Bank.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenspeicherung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Speicher- und Backup-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Storage & Backup Engineer mit einer starken Leidenschaft für Unternehmensinfrastruktur, Datenschutz und Automatisierung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams von 15 Systemengineering-Experten, die eine globale Infrastruktur von mehr als 7.000 Servern, mehreren Unternehmensspeicherplattformen und mission-critical Backup-Diensten verwalten, die die Betriebsabläufe der Bank weltweit unterstützen. Dies ist eine großangelegte technische Umgebung, in der Zuverlässigkeit, Leistung, Resilienz und Innovation im Mittelpunkt unserer Mission stehen.
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung unseres Speicher- und Backup-Ökosystems, einschließlich SAN-Fabriken, Unternehmensspeicherarrays, Replikationstechnologien und Datenschutzplattformen. Sie stellen die Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit kritischer Infrastrukturen sicher, die geschäftliche Anwendungen und Dienste unterstützen.
Ihre Aufgaben umfassen das Management und die Optimierung von Speicherarrays, SAN-Switches und Zonen-Konfigurationen, Active-Active-Replikationslösungen, Backup- und Wiederherstellungsplattformen sowie die Leistungsüberwachung und Kapazitätsplanung über die Speicherlandschaft hinweg.
IHRE MISSION
- Gestaltung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensspeicher-, SAN- und Backup-Infrastrukturen
- Sicherstellung der Leistung, Verfügbarkeit und Resilienz kritischer Datenlager- und Schutzdienste
- Beitrag zu Modernisierungsprojekten der Infrastruktur, einschließlich Replikation, Notfallwiederherstellung und Objektspeichertechnologien
- Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Reduzierung manueller Eingriffe
- Vorschlagen innovativer Lösungen zur Optimierung von Dienstleistungen, Verbesserung der Zuverlässigkeit und Reduzierung der Gesamtkosten (TCO)
- Führen von genauen Dokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Governance-Standards
IHRE PROFIL
- Hochschulbildung in Informatik oder Kommunikationssystemen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensspeicher- und Backup-Technologien
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Speicherarrays und SAN-Infrastrukturen
- Starkes Verständnis der Analyse von Speicherleistungen, Fehlersuche und Kapazitätsplanung
- Erfahrung mit Active-Active-Replikationstechnologien und Notfallwiederherstellungslösungen
- Gute Kenntnisse in SAN-Switching, Fibre Channel-Protokollen und Zonen-Konzepten
- Gute Kenntnisse in S3-kompatiblen Objektspeichertechnologien
- Erfahrung mit Automatisierung unter Verwendung von Ansible, Python, PowerShell oder ähnlichen Technologien
- Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Produkte: Hitachi, NetApp, Pure Storage, Brocade, Commvault
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware, sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Microsoft-Infrastrukturtechnologien (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, System Center) ist ein Plus
- Verständnis von Authentifizierungs- und Sicherheitstechnologien wie Kerberos, PKI oder ADFS ist vorteilhaft
- Strukturierte, analytische, proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Fließend in Französisch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung
Unsere DNA wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der unerschütterlichen Hingabe, unseren Kunden zu dienen.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer DNA eingewebt, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Schulungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Geschäftsstrategie.
Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Storage Engineer (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in einem renommierten globalen Vermögens- und Asset-Management-Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Investitionen zeigt. Mit einem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen ein motivierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Genf, wo Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Mobilität wachsen können. Die Werte von Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität prägen die Unternehmenskultur und machen Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Storage Engineer (80-100%) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storage Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Storage Engineer (80-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
