Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität in unserer Organisation als Testarchitekt und führe moderne Qualitätspraktiken ein.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Qualitätssicherung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Testarchitekt und Kenntnisse in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Testarchitekten, der unser Team für technische Architektur verstärkt und die Qualität in unserer Organisation gestaltet.
Sie werden die Einführung moderner Praktiken im Bereich Qualitätsengineering über den gesamten Software-Lieferzyklus hinweg vorantreiben und unsere Testfabrik-Initiative leiten. Über technisches Fachwissen hinaus werden Sie als strategischer Ermöglicher und Einflussnehmer agieren, eine starke Kultur der Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Sie werden in einer modernen Technologieumgebung arbeiten, einschließlich:
- Frameworks: Spring Boot, Quarkus, Angular
- Plattformen: OpenShift, Kafka
- Innovation: KI-bezogene F&E
IHRE ROLLE
- Teststrategie & Qualitätsengineering
- Definieren und Weiterentwickeln der Unternehmens-Teststrategie im Einklang mit den Zielen der Testfabrik
- Entwerfen skalierbarer Testarchitekturen und Automatisierungsframeworks
- Festlegen von Standards, Best Practices und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Integration von Tests in CI/CD/CT-Pipelines für kontinuierliche Qualität
- Coaching, Mentoring & Ermöglichung
- Coachen und Mentoren von Entwicklungs- und QA-Teams
- Fördern von Shift-Left und gemeinsamer Verantwortung für Qualität
- Leiten von Schulungen, Workshops und Praxisgemeinschaften
- Bereitstellen klarer Dokumentationen und umsetzbarer Richtlinien
- Anpassen von Praktiken an den Kontext und die Reife des Teams
- Zusammenarbeit & Kommunikation
- Zusammenarbeiten mit Ingenieuren, QA, Architekten und Produktbesitzern
- Aufbauen von Beziehungen basierend auf Vertrauen und Zusammenarbeit
- Kommunizieren komplexer Themen klar und effektiv
- Vorantreiben von kontinuierlicher Verbesserung und Ingenieurexzellenz
IHR PROFIL
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung als Testarchitekt, QA-Architekt oder leitender QE
- Starkes Wissen über Tests über den gesamten Lebenszyklus
- Erfahrung in Agile- und DevOps-Umgebungen
- Praktische Erfahrung mit Frameworks: Cucumber, Gatling, Karate, JMeter, Playwright oder ähnlichem
- Erfahrung mit Tools: Tosca, qTest, XRay oder ähnlichem
- Entwicklungserfahrung in Java (Spring/Quarkus) und/oder JS/TS
- Erfahrung mit CI/CD-Integration und cloud-nativen Umgebungen
- Kenntnisse in funktionalen, API-, Leistungs- und Smoke-Tests
- Fähigkeit zu beeinflussen, zu coachen und zu inspirieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit
- Empathie und Leidenschaft für die Ermöglichung anderer
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Kooperativ und komfortabel in multikulturellen Umgebungen
- Fließend in Englisch und Französisch
- In der Schweiz ansässig oder bereit umzuziehen
Unsere Maison's DNA wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der Hingabe, unseren Kunden unermüdlich zu dienen. Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erfüllen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. Wir glauben fest daran, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in unsere Geschäftsstrategie. Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Test Architect Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in einem renommierten globalen Vermögens- und Asset-Management-Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Investitionen zeigt. Mit einem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen ein motivierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Genf, wo Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Mobilität wachsen können. Die Werte von Exzellenz, Innovation, Respekt und Integrität prägen die Unternehmenskultur und machen Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
