Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität in unserer Organisation als Testarchitekt und führe moderne Qualitätspraktiken ein.
- Unternehmen: Renommierte globale Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Qualitätssicherung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Testarchitekt und Kenntnisse in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Testarchitekten, der unser Team für technische Architektur verstärkt und die Qualität in unserer Organisation gestaltet.
Sie werden die Einführung moderner Praktiken im Bereich Qualitätsengineering über den gesamten Software-Lieferzyklus hinweg vorantreiben und unsere Testfabrik-Initiative leiten. Über technisches Fachwissen hinaus werden Sie als strategischer Ermöglicher und Einflussnehmer agieren, eine starke Kultur der Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Sie werden in einer modernen Technologieumgebung arbeiten, einschließlich:
- Frameworks: Spring Boot, Quarkus, Angular
- Plattformen: OpenShift, Kafka
- Innovation: KI-bezogene F&E
IHRE ROLLE
- Teststrategie & Qualitätsengineering
- Definieren und Weiterentwickeln der Unternehmens-Teststrategie im Einklang mit den Zielen der Testfabrik
- Entwerfen skalierbarer Testarchitekturen und Automatisierungsframeworks
- Festlegen von Standards, Best Practices und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Integration von Tests in CI/CD/CT-Pipelines für kontinuierliche Qualität
- Coaching, Mentoring & Ermöglichung
- Coachen und Mentoren von Entwicklungs- und QA-Teams
- Fördern von Shift-Left und gemeinsamer Verantwortung für Qualität
- Leiten von Schulungen, Workshops und Praxisgemeinschaften
- Bereitstellen klarer Dokumentationen und umsetzbarer Richtlinien
- Anpassen von Praktiken an den Kontext und die Reife des Teams
- Zusammenarbeit & Kommunikation
- Zusammenarbeiten mit Ingenieuren, QA, Architekten und Produktbesitzern
- Aufbauen von Beziehungen basierend auf Vertrauen und Zusammenarbeit
- Kommunizieren komplexer Themen klar und effektiv
- Vorantreiben von kontinuierlicher Verbesserung und Ingenieurexzellenz
IHR PROFIL
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung als Testarchitekt, QA-Architekt oder leitender QE
- Starkes Wissen über Tests über den gesamten Lebenszyklus
- Erfahrung in Agile- und DevOps-Umgebungen
- Praktische Erfahrung mit Frameworks: Cucumber, Gatling, Karate, JMeter, Playwright oder ähnlichem
- Erfahrung mit Tools: Tosca, qTest, XRay oder ähnlichem
- Entwicklungserfahrung in Java (Spring/Quarkus) und/oder JS/TS
- Erfahrung mit CI/CD-Integration und cloud-nativen Umgebungen
- Kenntnisse in funktionalen, API-, Leistungs- und Smoke-Tests
- Fähigkeit zu beeinflussen, zu coachen und zu inspirieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit
- Empathie und Leidenschaft für die Ermöglichung anderer
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Kooperativ und komfortabel in multikulturellen Umgebungen
- Fließend in Englisch und Französisch
- In der Schweiz ansässig oder bereit umzuziehen
Unsere Maison's DNA wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, das Beste in dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt bildet die Grundlage jeder Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Gemeinsam sind wir ein Team, vereint in der Hingabe, unseren Kunden unermüdlich zu dienen. Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erfüllen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. Wir glauben fest daran, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in unsere Geschäftsstrategie. Es ist eine aufregende Zeit, um Teil unserer Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Test Architect Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl persönliche als auch berufliche Ziele zu erreichen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer über 230-jährigen Geschichte zu arbeiten, macht Lombard Odier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Architect erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Test Architect besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lombard Odier zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lombard Odier leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
